HR Business Partner/Kierownik ds. Personalnych
Od: IDES Consultants Polska Sp. z o.o.Miejsce pracy: 90-350 ŁÓDŹ
Zadania / obowiązki:
- współtworzenie i aktywna realizacja polityki personalnej przyjętej w organizacji
- wsparcie procesów rekrutacyjnych realizowanych na potrzeby firmy
- monitorowanie procesu onboardingu, adaptacji i poziomu satysfakcji z pracy pracowników
- badanie potrzeb szkoleniowych pracowników oraz realizacja planu szkoleń
- przeprowadzanie ocen okresowych
- opracowywanie i nadzór nad budżetem dotyczącym realizacji działań personalnych
- współtworzenie polityki wynagrodzeń i premiowania
- wsparcie dla Kierowników innych działów w obszarze zarządzania personelem oraz prawa pracy
- organizowanie wydarzeń firmowych adresowanych do pracowników firmy
- nadzór na prawidłowym administrowaniem danymi kadrowymi
- przygotowywanie raportów, analiz, zestawień na potrzeby Zarządu, jak również poszczególnych działów
Firma oferuje:
- zatrudnienie na umowę o pracę
- system premiowy
- atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do szkoleń, itp.
Oczekiwania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata
- wykształcenie wyższe kierunkowe (ZZL)
- praktyczna znajomość zagadnień z obszaru prawa pracy
- dobra znajomość pakietu MS Office oraz programu Płatnik
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
