HR Administrator
Warszawa HR Administrator
Warszawa
NR REF.: 1074623
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży medycznej, poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Administrator
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać przede wszystkim za szeroko pojętą administrację HR oraz wsparcie obszarów miękkiego HR – procesów szkoleniowych i rekrutacyjnych.Do szczegółowych zadań na tym stanowisku będzie należeć: obsługa dokumentacji personalnej po procesie rekrutacyjnym pracownika związaną z zawarciem umowy, benefitami pracowniczymi oraz współpraca z zewnętrzną firmą naliczającą płacę, a także pełnienie funkcji doradczej w tym zakresie dla pracowników firmy. Osoba ta będzie ściśle współpracować z HR Managerem również w procesach rekrutacji i wdrożenia nowych pracowników obejmującym pomoc w organizacji szkoleń, przygotowywania dokumentacji i sporządzanie raportów.
Do procesu rekrutacyjnego zapraszamy osoby z ok. 3 letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w wewnętrznym HR, posługujące się j. angielskim w stopniu biegłym (międzynarodowe środowisko pracy).Od kandydatów oczekujemy znajomości Prawa Pracyoraz pakietu Microsoft Office. Szukamy osób z silnymi umiejętnościami interpersonalnymi i organizacyjnymi, potrafiących pracować w wielozadaniowym, szybkim trybie pracy.
Oferujemy stawkę 5-7 tys. zł brutto(w zależności od kwalifikacji kandydatów) oraz pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu. Oferta dotyczy zatrudnienia na okres 4 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy na stałe.
Warszawa
NR REF.: 1074623
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży medycznej, poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Administrator
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać przede wszystkim za szeroko pojętą administrację HR oraz wsparcie obszarów miękkiego HR – procesów szkoleniowych i rekrutacyjnych.Do szczegółowych zadań na tym stanowisku będzie należeć: obsługa dokumentacji personalnej po procesie rekrutacyjnym pracownika związaną z zawarciem umowy, benefitami pracowniczymi oraz współpraca z zewnętrzną firmą naliczającą płacę, a także pełnienie funkcji doradczej w tym zakresie dla pracowników firmy. Osoba ta będzie ściśle współpracować z HR Managerem również w procesach rekrutacji i wdrożenia nowych pracowników obejmującym pomoc w organizacji szkoleń, przygotowywania dokumentacji i sporządzanie raportów.
Do procesu rekrutacyjnego zapraszamy osoby z ok. 3 letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w wewnętrznym HR, posługujące się j. angielskim w stopniu biegłym (międzynarodowe środowisko pracy).Od kandydatów oczekujemy znajomości Prawa Pracyoraz pakietu Microsoft Office. Szukamy osób z silnymi umiejętnościami interpersonalnymi i organizacyjnymi, potrafiących pracować w wielozadaniowym, szybkim trybie pracy.
Oferujemy stawkę 5-7 tys. zł brutto(w zależności od kwalifikacji kandydatów) oraz pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu. Oferta dotyczy zatrudnienia na okres 4 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy na stałe.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
