Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Handlowiec ze znajomością języka francuskiego
Miejsce pracy: PoznańAgencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osób zainteresowanych pracą.
Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 2150
HANDLOWIEC ZE ZNAJOMOŚCIĄ JĘZYKA FRANCUSKIEGO
OPIS STANOWISKA:
- Aktywna sprzedaż usług rekrutacyjnych w zakresie pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych,
- Nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi Klientami,
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientami,
- Analiza rynku francuskiego oraz ocena możliwości biznesowych na terenie Francji,
- Realizowanie wyznaczonych zadań, min. kontakty telefoniczne, spotkania handlowe, przygotowywanie ofert współpracy, negocjacje handlowe),
- Budowanie bazy klientów - praca w systemie CRM.
WYMAGANIA :
- Min. roczne doświadczenia w sprzedaży,
- Znajomość języka francuskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno w mowie jak i piśmie – warunek konieczny,
- Mile widziana znajomość rynku francuskiego oraz belgijskiego,
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR,
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych,
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- Nastawienie na realizacje celów i planów sprzedażowych,
- Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY :
- Stałe wynagrodzenie oraz system prowizyjny,
- Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę,
- Narzędzie niezbędne do wykonywanie pracy, tj. komputer + telefon służbowy,
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę z możliwością wyjazdów służbowych do Francji oraz Belgii,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz miłą atmosferę pracy.
Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz.883) ".