Opis stanowiska pracy
Komenda Wojewódzka Policji w RzeszowieKomendant Wojewódzki Policji w Rzeszowie poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
główny specjalistaKomenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
ul. Dąbrowskiego 30
35-036 Rzeszów
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatom do służby w Policji w celu określenia ich predyspozycji intelektualnych i osobowościowych do służby;
- Przeprowadzanie badań psychologicznych w celu określenia predyspozycji policjantów do służby na wybranych stanowiskach służbowych lub w niektórych komórkach organizacyjnych w Policji;
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów psychologicznych w celu podniesienia kompetencji policjantów i pracowników Policji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;
- Diagnozowanie problemów organizacji związanych z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi w celu przeciwdziałania niekorzystnym zjawiskom związanym ze środowiskiem pracy;
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi KWP i komend miejskich i powiatowych Policji w celu tworzenia systemu rozwoju zasobów ludzkich;
- Branie udziału w pracach komisji w związku z podejrzeniem występowania zachowań o charakterze mobbingu lub dyskryminacji celem wyjaśnienia sytuacji;
- W uzasadnionych przypadkach udzielanie pierwszej pomocy emocjonalnej, konsultacji, doradztwa oraz porad policjantom i pracownikom Policji, a także przeprowadzanie szkoleń w celu realizacji zadań z obszaru opieki psychologicznej i psychoedukacji.
Warunki pracyOśmiogodzinny system pracy. Budynek nieprzystosowany jest dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim: brak wind, brak odpowiednio dostosowanych toalet, brak podjazdów, podjazd tylko na zewnątrz głównego budynku.
Przepisy i procedury szczegółowo określają sposób i tryb działań dotyczących badań psychologicznych w ramach doboru wewnętrznego i zewnętrznego, jednak wymagają one od pracownika umiejętności samodzielnej analizy, interpretacji i podejmowania decyzji. Pozostałe zadania wymagają tworzenia nowych procedur działania lub modyfikowania istniejących, bądź też wymagają działania w sytuacji braku odpowiednich przepisów.
Na stanowisku w uzasadnionych przypadkach realizowane są też zadania związane z interwencją psychologiczną w związku z zaistnieniem wydarzeń nadzwyczajnych. Ponadto mogą występować sytuacje szczególne, wymagające konsultacji z przełożonymi.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Techniki i metody selekcji:
- weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych,
- test wiedzy,
- rozmowa kwalifikacyjna.
W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Każde oświadczenie powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Kandydatki/kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne.
dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 17 8582672.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe psychologiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
w obszarze realizacji zadań z zakresu psychologii, doświadczenie w zakresie prowadzenia warsztatów psychologicznych
pozostałe wymagania niezbędne:- Doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze realizacji zadań z zakresu psychologii i w zakresie prowadzenia warsztatów psychologicznych
- Umiejętność prowadzenia szkoleń, podejmowania decyzji, analizy i syntezy
- Umiejętność rozwiązywania problemów, radzenia sobie w sytuacjach związanych z presją czasu
- Umiejętność współpracy, organizacji pracy własnej
- Znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej z późn. zm.
- Znajomość Ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji
- Znajomość Ustawy z dnia 8 czerwca 2001 roku o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów
- Wiedza z zakresu psychologii
- Umiejętności interpersonalne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- Uprawnienia do obsługi testu psychologicznego MultiSelect
- Doświadczenie zawodowe: 2 lata w realizacji zadań z zakresu psychologii zarządzania zasobami ludzkimi lub psychologii pracy
- Kierunkowe studia podyplomowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy np.: świadectwa pracy, zaświadczenia od pracodawcy, zakresy zadań- kopie dokumentów potwierdzających długość i rodzaj doświadczenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających uprawnienia do obsługi testu psychologicznego MultiSelectKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowegoKopie dokumentów potwierdzających ukończenie kierunkowych studiów podyplomowychDokumenty należy złożyć do: 2016-09-26
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu