główny specjalista

Opis stanowiska pracy

Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

główny specjalista

Ministerstwo Edukacji Narodowej
Al. J. Ch. Szucha 25
00-918 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Opracowanie regulaminów konkursów i ogłoszeń o konkursach wraz z przygotowaniem harmonogramu przeprowadzania poszczególnych etapów konkursu na podstawie wytycznych Instytucji Zarządzającej oraz kryteriów zawartych w Rocznym Planie Działania (RPD), we współpracy z departamentami właściwymi dla danej tematyki konkurs oraz Wydziałem Programowania, Ewaluacji i Sprawozdawczości.
• Przygotowanie wezwań do złożenia wniosków o dofinansowanie projektu w trybie pozakonkursowym oraz dokonywanie weryfikacji wniosków o dofinansowanie projektu pod kątem braków formalnych lub oczywistych omyłek.
• Dokonywanie oceny formalnej i merytorycznej pierwszego stopnia wniosków o dofinansowanie projektów pozakonkursowych, weryfikowanie oceny merytorycznej drugiego stopnia dokonywanej przez ekspertów wskazanych przez Instytucję Zarządzającą.
• Udział w pracach Komisji Oceny Projektów, w tym jako jej członek dokonywanie oceny na etapie preselekcji, formalnej, merytorycznej, formalno-merytorycznej, strategicznej projektów konkursowych lub z upoważnienia przewodniczącego KOP dokonywanie weryfikacji kart pod względem formalnym, rozbieżności w ocenie oraz kierowanie projektu do negocjacji oraz przygotowanie listy ocenionych projektów, a także weryfikacja ocen dokonywanych przez ekspertów.
• Prowadzenie negocjacji w formie pisemnej lub ustnej z wnioskodawcami, którzy złożyli wnioski o dofinasowanie w trybie konkursowym.
• Przygotowanie projektów umów i porozumień/decyzji z beneficjentami projektów wybranych do dofinansowania w trybie konkursowym i pozakonkursowym.
• Wprowadzanie danych do centralnego systemu teleinformatycznego SL 2014 oraz systemu obsługi wniosków aplikacyjnych (SOWA).
• Prowadzenie spotkań dla potencjalnych wnioskodawców, w tym prezentowanie założeń regulaminów konkursów oraz prowadzenie posiedzeń Komisji Oceny Projektów jako Przewodniczący/Zastępca Przewodniczącego KOP lub członek KOP wskazany przez Przewodniczącego.

Warunki pracy

narzędzia i materiały pracy - komputer i inne urządzenia biurowe;
możliwość poruszania się po budynku: budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych ruchowo, schodołaz do ewentualnego wykorzystania.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w „wymaganych dokumentach
i oświadczeniach”), zostaną odrzucone. Kopie dokumentów dot. stażu pracy / doświadczenia zawodowego, muszą potwierdzać zamknięty okres oraz wymagany obszar zatrudnienia.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie BIP MEN, w zakładce "Praca" ”wzory oświadczeń do naboru”, hiperłącze: Praca / Wzory oświadczeń do naboru oraz do składania cv w formacie Europass - http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculum-vitae.
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów
i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 34-74-852, 34-74-244 lub 34-74-170.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

3 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze oświaty lub funduszy strukturalnych

pozostałe wymagania niezbędne:

• ­Znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego 1303/2013, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych PO WER 2014-2020.
• ­Znajomość ustawy o systemie oświaty w zakresie rozdziałów I, III, V, VI.
• ­Znajomość procedur i wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Fundusz Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Fundusz Spójności na lata 2014-2020.
• ­Znajomość procedur i wytycznych dotyczących zarządzania projektami współfinansowanymi ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2014-2020.
• ­Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych w zakresie działu I Zasady finansów oraz działu IV Środki europejskie i inne środki pochodzące ze źródeł zagranicznych, niepodlegające zwrotowi.
• Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie przepisów ogólnych, nadzwyczajnych trybów postępowania (wznowienia, nieważności decyzji i uchylenia oraz zmiany decyzji) oraz załatwiania skarg i wniosków.
• ­Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej (podział, zasady organizacji i działania), w tym służby cywilnej (organizacja i obowiązki członków korpusu służby cywilnej).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1).
• Samodzielność.
• Kreatywność.
• Rzetelność i terminowość.
• Umiejętność współpracy.
• Umiejętność negocjowania.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• ukończone studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych lub zarządzania projektami
• ­przeszkolenie z procedur i wytycznych dotyczących naboru i oceny wniosków o dofinansowanie projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach PO WER 2014-2020
• ­przeszkolenie z ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020
• ­przeszkolenie w zakresie systemów informatycznych wykorzystywanych w PO WER (SOWA, SL2014)
• ­przeszkolenie z ustawy prawo zamówień publicznych
• ­przeszkolenie z kodeksu cywilnego w części: Księga pierwsza Część ogólna, Księga trzecia Zobowiązania przepisy ogólne
• ­przeszkolenie z kodeksu pracy, działy 1-3: Przepisy ogólne, Stosunek pracy, Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
• ­certyfikat uprawniający do oceny wniosków PO KL 2007-2013 lub certyfikat uprawniający do oceny wniosków w PO WER 2014-2020
• ­znajomość metodyki zarządzania projektami (np. Prince 2)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• ­kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie - komunikatywny (B1) lub stosowne oświadczenie.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

­kopie dokumentów potwierdzających ukończone studia podyplomowe z zakresu funduszy strukturalnych lub zarządzania projektami, w przypadku ich posiadania.

kopie dokumentów potwierdzających wymagane przeszkolenia: z procedur i wytycznych dotyczących naboru i oceny wniosków o dofinansowanie projektów współfinansowanych ze środków europejskich w ramach PO WER 2014-2020; z ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020; w zakresie systemów informatycznych wykorzystywanych w PO WER, w przypadku ich posiadania.

kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z ustawy prawo zamówień publicznych; z kodeksu cywilnego w części: Księga pierwsza Część ogólna, Księga trzecia Zobowiązania przepisy ogólne; z kodeksu pracy, działy 1-3: Przepisy ogólne, Stosunek pracy, Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia, w przypadku ich posiadania.

kopie ­certyfikatu uprawniającego do oceny wniosków PO KL 2007-2013 lub certyfikat uprawniający do oceny wniosków w PO WER 2014-2020, w przypadku posiadania certyfikatu.

Dokumenty należy złożyć do: 2017-01-31
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

31/01/2017

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna