W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Employee Lifecycle Specialist - Rekrutacja prowadzona online
Miejsce pracy: cały regionDla jednego z naszych kontrahentów, poszukujemy osób na stanowisko:
Employee Lifecycle Specialist
(Specjalista ds. cyklu życia pracownika)
Zakres obowiązków:
- Nadzorowanie terminowego i dokładnego przetwarzania wniosków o zmianę danych osobowych, zapewniając klientom HR wsparcie instruktażowe
- Odpowiadanie na złożone zapytania i eskalowane problemy
- Nadzorowanie przetwarzania i aktualizacji wszystkich danych organizacji i pozycji, w tym tworzenie i utrzymanie miejsc pracy, stanowisk i ogólnych struktur organizacyjnych
- Nadzorowanie standardów jakości i kontroli danych w celu zapewnienia niezbędnej dokładności, terminowości i kompletności
- Zarządzanie redukcjami obowiązującymi i zwolnieniami, masowymi zmianami danych oraz przepływem pracowników
Wymagania:
- 1-3 lata doświadczenia w obszarze HR
- Wykształcenie wyższe w obszarze ZZL lub dziedziny pokrewnej
- Znajomość administracji danych pracowników i kompleksowych procesów
- Znajomość systemów HR - szczególnie SAP i SuccessFactors
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
Korzyści:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
- Karta sportowa
- Możliwość skorzystania z darmowych dojazdów do firmy lub dodatek do dojazdów
- Ubezpieczenie na życie
- Praca w międzynarodowym środowisku