Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Elektronik ds. projektowania mikrokontrolerów
Miejsce pracy: Relokacja CzęstochowaOBOWIAZKI
W związku z intensywnym rozwojem centrum R&D i pojawieniem się nowych projektów, dla naszego klienta poszukujemy relokacyjnych osób zainteresowanych podjęciem pracy w Częstochowie na stanowisku:
Absolwent elektroniki ds. projektowania mikrokontrolerów
Obowiązki na stanowisku będą dostosowane do kwalifikacji i aspiracji potencjalnego kandydata:
WYMAGANIA
KORZYŚCI
Numer referencyjny: 9-30-41359/IP
W związku z intensywnym rozwojem centrum R&D i pojawieniem się nowych projektów, dla naszego klienta poszukujemy relokacyjnych osób zainteresowanych podjęciem pracy w Częstochowie na stanowisku:
Absolwent elektroniki ds. projektowania mikrokontrolerów
Obowiązki na stanowisku będą dostosowane do kwalifikacji i aspiracji potencjalnego kandydata:
- projektowanie, rozwój i testowanie układów elektronicznych
- przeprowadzanie analizy najgorszego przypadku (Worst Case Analysis)
- wykonywanie testów i pomiarów na prototypach
- definiowanie specyficznych wymagań odnośnie layoutów PCB
- tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji produktowej – rysunków i specyfikacji
- współpraca z inżynierami oprogramowania i inżynierami elektronikami w kraju i zagranicą (grupy projektowe)
WYMAGANIA
- wykształcenie wyższe elektroniczne (mile widziani studenci ostatnich lat lub absolwenci)
- wiedza z zakresu cyfrowych i analogowych układów elektronicznych oraz orientacja w temacie aplikacji opartych na mikrokontrolerach
- znajomość zasad projektowania układów elektronicznych oraz obwodów drukowanych
- dobra zanjomość programu Altium Designer lub Eagle
- przynajmniej podstawowa umiejętność programowania w języku C lub C++
- komunikatywna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca kontakt z oddziałami zagranicą
KORZYŚCI
- praca w środowisku ekspertów
- udział w nowatorskich projektach międzynarodowych
- szkolenia techniczne prowadzone przez wewnętrznych oraz zewnętrznych trenerów
- bardzo przyjazna atmosfera pracy, nastawienie na współpracę
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz bonus roczny
- stabilne zatrudnienie
- możliwość uzyskania dodatku relokacyjnego
Numer referencyjny: 9-30-41359/IP
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.