Opis stanowiska pracy
- Dbałość o utrzymanie ciągłości produkcji – bieżące usuwanie awarii maszyn produkcyjnych,
- Bieżące wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń,
- Kompleksowa obsługa maszyn i urządzeń (regeneracja, konserwacja, naprawa),
- Obsługa urządzeń wysokotemperaturowych, elementów wijących,
- Analiza sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych.
Wymagania
- Wykształcenie techniczne o kierunku elektronicznym lub mechanicznym,
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Uprawnienia SEP eksploatacyjne minimum 1 KV – warunek konieczny,
- Uprawnienia SEP eksploatacyjne do 15 KV – mile widziane,
- Znajomość budowy maszyn,
- Dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie.
Oferujemy:
- Stałe wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Możliwość realizacji innowacyjnych pomysłów.
Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz.883) ".
Prezentacja firmy
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, p...
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, pozwala na redukcję kosztów kadrowych oraz istotnie skraca czas pozyskiwania wartościowych pracowników. Jest doskonałym narzędziem pozwalającym na rozwiązanie szeregu problemów stojących przed współczesnymi Polskimi firmami.
Agencja Pracy Tymczasowej AP UNIAPOL Development rozumiejąc te wyzwania, proponuje swoje usługi stawiając do Państwa dyspozycji profesjonalny personel, który doradzi wybór najbardziej efektywnych rozwiązań dla Państwa przedsiębiorstwa.
AP UNIAPOL DEVELOPMENT działa zarówno na terenie Polski jak i Unii Europejskiej od momentu otwarcia rynku pracy dla polskich pracowników
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 08/07/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Zasadnicze zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Praca na produkcji