Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 31/08/2016.

Ekspert ds. zarządzania procesami HR z językiem niemieckim (B2) i angielskim (B2)

Kraków, małopolskie

eWork Group Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Kluczowe zadania:

  • Obsługa procesów HR
  • Nadzorowanie analiz transakcji HR, wykrywanie nieprawidłowości i rozbieżności do korekty.
  • Wdrażanie i optymalizacja procesów HR
  • Wewnętrzna kontrola transakcji przeprowadzanych przez HR Managera
  • Zapewnianie rozwoju członkom zespołu HR (organizowanie szkoleń)
  • Dbanie o pozytywną atmosferę pracy w zespole poprzez pomiar satysfakcji pracowników i praca nad jej polepszeniem.
  • Dbanie o zadowolenie klientów poprzez pomiar ich satysfakcji i praca nad jej polepszeniem
  • Budowanie relacji z pracownikami i managerami, reprezentowanie proaktywnej postawy w pracy
  • Obsługa serwisowa działu
  • Zarządzanie planowaniem w obszarze zasobów ludzkich
  • Selekcja, rozwój i okresowy przegląd wyników członków zespołu

Wymagania

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe: preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w firmie o mocno rozbudowanej strukturze
  • bardzo dobra znajomość prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej
  • umiejętność interpretowania przepisów z powyższego zakresu
  • umiejętność zarządzania zespołem
  • biegła umiejętność obsługi Ms Office
  • znajomość języka niemieckiego (B2) – warunek konieczny
  • znajomość języka angielskiego (B2) – warunek konieczny
  • bardzo wysokie umiejętności organizacyjne i analityczne
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz wyniku
  • umiejętność budowania dobrych relacji w zespole
  • charyzma lidera
  • gotowość do podejmowania decyzji pod presją czasu
  •  chęć doskonalenia swoich umiejętności

 

Mile widziana: Znajomość SAP

 

Oferujemy:

  • Realną możliwość szybkiego rozwoju związaną z zatrudnieniem w nowo tworzonym Global Business Solutions Centre
  • Pełne przeszkolenie z zakresu procesów i używanych narzędzi
  • Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet dodatkowych benefitów ( w tym ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin, karta Multisport)

Prezentacja firmy

eWork to kompleksowy dostawca usług konsultingowych z branży IT, telekomunikacyjnej... oraz biznesowej.

Dysponując dostępem do rynku usług konsultingowych, eWork udostępnia obecnie swoim klientom ponad 5000 konsultantów zarówno na terenie całej Skandynawii, jak i całego świata.

Nasza wizja: Klienci dla wszystkich konsultantów i konsultanci dla wszystkich klientów.
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
05/06/2016
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
10
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Human Resources
do góry