( UMOWA NA ZASTĘPSTWO )
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- praca związana obsługą baz danych dot. gospodarstw domowych oraz rynku nieruchomości mieszkaniowych – tworzenie kwerend, analiza wyników,
- sporządzanie raportów i analiz w oparciu o analizowane bazy danych,
- analiza dostępnej literatury obcojęzycznej oraz zewnętrznych baz danych.
Wymagania w stosunku do kandydata:
- wykształcenie wyższe lub student/ka ostatniego roku studiów magisterskich (preferowane kierunki: ekonoma, informatyka lub pokrewne,
- doświadczenie w obsłudze i korzystaniu z baz danych (w szczególności tworzenie kwerend).
Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:
- umiejętność analitycznego i elastycznego myślenia,
- umiejętność przeprowadzania analiz ekonometrycznych/statystycznych,
- komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność współpracy w zespole,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie literatury fachowej.
Mile widziane doświadczenie w ekonomicznej analizie danych, znajomość narzędzi ekonometrycznych/statystycznych (np. Stata, SAS, Statistica) oraz zaawansowana znajomość MS Office (VBA).
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie:
- CV i listu motywacyjnego,
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.).”
Dokumenty z dopiskiem Ekonomista prosimy przesyłać do dnia 6 maja 2012 r. przez opcję APLIKUJ
lub
Narodowy Bank Polski
Departament Kadr
Świętokrzyska 11/21
00-919 Warszawa
(warunkiem koniecznym jest podanie w tytule e-maila zapisu „Ekonomista”)
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Departamentu Kadr NBP. Rekrutacja składa się z dwóch etapów - analizy i oceny złożonych przez kandydata dokumentów oraz z rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.Nadesłane dokumenty po zakończeniu procesu rekrutacyjnego zostaną zniszczone, a dane osobowe kandydatów usunięte.
Opis stanowiska
( UMOWA NA ZASTĘPSTWO )
Wymagania
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- praca związana obsługą baz danych dot. gospodarstw domowych oraz rynku nieruchomości mieszkaniowych – tworzenie kwerend, analiza wyników,
- sporządzanie raportów i analiz w oparciu o analizowane bazy danych,
- analiza dostępnej literatury obcojęzycznej oraz zewnętrznych baz danych.
Wymagania w stosunku do kandydata:
- wykształcenie wyższe lub student/ka ostatniego roku studiów magisterskich (preferowane kierunki: ekonoma, informatyka lub pokrewne,
- doświadczenie w obsłudze i korzystaniu z baz danych (w szczególności tworzenie kwerend).
Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:
- umiejętność analitycznego i elastycznego myślenia,
- umiejętność przeprowadzania analiz ekonometrycznych/statystycznych,
- komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność współpracy w zespole,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na czytanie literatury fachowej.
Mile widziane doświadczenie w ekonomicznej analizie danych, znajomość narzędzi ekonometrycznych/statystycznych (np. Stata, SAS, Statistica) oraz zaawansowana znajomość MS Office (VBA).
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie:
- CV i listu motywacyjnego,
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.).”
Dokumenty z dopiskiem Ekonomista prosimy przesyłać do dnia 6 maja 2012 r. przez opcję APLIKUJ
lub
Narodowy Bank Polski
Departament Kadr
Świętokrzyska 11/21
00-919 Warszawa
(warunkiem koniecznym jest podanie w tytule e-maila zapisu „Ekonomista”)
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Departamentu Kadr NBP. Rekrutacja składa się z dwóch etapów - analizy i oceny złożonych przez kandydata dokumentów oraz z rozmów kwalifikacyjnych.
O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.Nadesłane dokumenty po zakończeniu procesu rekrutacyjnego zostaną zniszczone, a dane osobowe kandydatów usunięte.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Bankowość, Praca Finanse, Praca Administracja Publiczna, Praca Doradztwo / Konsulting, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa