HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta, rodzinnej firmy, która prowadzi sklepy stacjonarne i sklep internetowy z artykułami dzięcięcymi, poszukujemy osoby na stanowisko:
E-commerce Manager
Numer Referencyjny: EMT/04/2017
Zakres obowiązków:
• Kierowanie pracą podległego zespołu (3 osoby);
• Odpowiedzialność za planowanie i realizację planów sprzedażowych;
• Śledzenie produktów na rynku, analiza konkurencji;
• Sporządzanie raportów i sprawozdań zgodnie z potrzebami dyrekcji lub Działu Sprzedaży;
• Analiza stanów magazynowych oraz składanie zapotrzebowania na brakujący asortyment w Dziale Zakupów;
• Współpraca z dostawcami;
• Pozycjonowanie produktów;
• Sprawdzanie poprawności cen, planowanie promocji;
• Przypisywanie ofert i analiza raportów na stronie Ceneo;
• Sprawdzanie poprawności oraz zmiana cen produktów, monitorowanie ruchu na stronie.
Wymagamy:
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość rynku i trendów e-commerce;
• Umiejętność opracowywania planów sprzedaży oraz ich skuteczna realizacja;
• Umiejętność motywowania ludzi i dbanie o ich zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Oferujemy:
• Umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: EMT/04/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
