Opis stanowiska pracy
Do dynamicznie rozwijającej się firmy z branży budowlanej poszukujemy Menadżera, który będzie odpowiedzialny za :
- kierowanie i rozwój działu technicznego
- nadzór nad realizacją projektów inwestycyjnych ( termomodernizacja , modernizacja zródła ciepła , wymiana co, cwu, OZE )
- przygotowywanie budżetów działu technicznego
- realizację zadeklarowanych wyników ekonomicznych osiąganych przez dział techniczny
- wsparcie techniczne procesów sprzedażowych
Oferujemy:
- praca w dynamicznym zespole nastawionym na sukces
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość awansu wewnątrz firmy
- pakiet szkoleń
- system premiowy adekwatny do osiąganych wyników
- pakiet narzędzi niezbędny do realizacji zadań ( samochód, laptop, smartfon)
Kluczowe kompetencje na stanowisku Dyrektor Techniczny
- zarządzanie ludźmi
- elastyczność
- odporność na stres
- orientacja na rezultat
- realizowanie potrzeb klienta
- praca na budżetach
- umiejętności interpersonalne
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne
- umiejętności zarządzania podległym zespołem
- minimum 3 lata doświadczenia na kierowniczym stanowisku w dziale technicznym
- biegła umiejętność zarządzania projektami potwierdzona certyfikatem lub dyplomem
- rozwinięte umiejętności interpersonalne
- mile widziane Uprawnienia Budowlane – projektowe i wykonawcze
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą działającą w szeroko rozumianym sektorze energetyc...
Jesteśmy firmą działającą w szeroko rozumianym sektorze energetycznym. Jako specjaliści w obszarach, którymi się zajmujemy, oferujemy usługi z zakresu odnawialnych źródeł energii, gazownictwa i ciepłownictwa.
Jako generalny wykonawca zapewniamy naszym klientom współpracę na wszystkich etapach realizacji - od pomysłu, doradztwa, poprzez dofinansowania i analizy, aż do wykonania kompletnej inwestycji i serwisu.
Specjalizujemy się w sieciach i instalacjach gazowych, instalacjach fotowoltaicznych, elektrowniach wiatrowych, wentylacji, klimatyzacji, systemach oświetleniowych i automatyce budynkowej.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 16/11/2016
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria:
- Praca Budownictwo / Praca na budowie