Opis stanowiska
Dla naszego klienta, firmy świadczącej usługi dla biznesu, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Wymagania
Zadania:
•osobiste prowadzenie działań handlowych realizacja planu rocznego uzgadnianego z Zarządem
•planowanie i realizacja przez oddział działań sprzedażowych
•odpowiedzialność za wyniki finansowe
•nadzór nad świadczeniem usług zgodnie z ISO
•reprezentowanie oddziału i kontakt z klientami
•pozyskiwanie nowych klientów (inicjowanie kontaktów, bezpośrednia sprzedaż usług szkoleniowych idoradczych zgodnie z promowanym zakresem tematycznym Firmy)
•planowanie i realizacja działań rozwojowych ukierunkowanych na osiągnięcie wyników finansowych
•nadzór nad pracą podległych osób, dobór inspektorów oraz wykładowców
•zarządzanie i dobór zespołu pracowników
Wymagania:
•wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne
•minimum 5 lat doświadczenie zawodowego w firmie usługowej, z czego min. 2 lata na stanowisku kierowniczym z obowiązkami o charakterze handlowych
•komunikatywność, otwartość, proaktywna postawa, entuzjazm
•umiejętności sprzedażowe
•dobra organizacja pracy
•umiejętność zarządzanie ludźmi
•umiejętność prowadzenia negocjacji
•prawo jazdy kat. B
Nasz Klient oferuje:
•pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
•atrakcyjne warunki zatrudnienia
•wynagrodzenie uzależnione od uzyskiwanych wyników
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca
