Opis stanowiska
Naszym klientem jest firma produkcyjno - usługowa działająca w branży elektroenergetycznej.
W chwili obecnej firma niniejsza poszukuje pracownika na stanowisko Dyrektora Handlowego.
Zakres obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie następujący:
- budowanie planów sprzedaży oraz ich realizacja.
- działania marketingowe mające na celu stały rozwój oferty, w tym analiza rynku w celu określenia potrzeb klientów, ustalenia cenników, identyfikacji konkurencji.
- pozyskiwanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami.
- rekrutacja oraz szkolenia pracowników działu.
- kontrolowanie i analiza działań podległego zespołu.
- przygotowywanie i monitorowanie budżetu dla sprzedaży i marketingu.
- analiza i optymalizacja kosztów funkcjonowania działu.
- kierowanie rozwojem i badaniami dotyczącymi produktu na podstawie aktualnych oczekiwań rynku.
- wprowadzanie nowych rozwiązań przynoszących wzrost sprzedaży.
- nadzór nad prowadzeniem dokumentacji handlowej firmy.
- nadzór nad realizacją projektów.
- rozliczanie podległych pracowników oraz zatwierdzanie rozliczeń projektów.
- zatwierdzanie umów z klientami i dostawcami.
- zatwierdzanie zamówień do dostawców.
- optymalizacja kosztów zakupu materiałów i usług.
- bieżące raportowanie wyników do zarządu.
Wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane techniczne o profilu elektrycznym, energetycznym).
- kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu działem handlowym / sprzedaży w firmie produkcyjno – usługowej.
- znajomość rynku energetycznego,
- wiedza w zakresie zarządzania projektami.
- dobra znajomość języka angielskiego.
- znajomość aplikacji pakietu MS Office.
- umiejętność tworzenia silnego i zaangażowanego zespołu zorientowanego na wynik.
- zdolności przywódcze.
- umiejętności negocjacyjne.
- doskonała organizacja pracy i skuteczność w działaniu.
Mile widziane:
- doświadczenie w branży energetycznej.
- znajomość języka niemieckiego i/lub rosyjskiego.
- doświadczenie w obszarze logistyki.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca