Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Dyrektor ds. Nadzoru Grupy Kapitałowej (Audyt Wewnętrzny)
Lokalizacja: kujawsko-pomorskieNasz Klient, kluczowy gracz z branży produkcyjnej, tworzy nową komórkę nadzoru Grupy Kapitałowej/ Audytu Wewnętrznego bezpośrednio przy Zarządzie. Poszukujemy Managera oraz zespołu Specjalistów z wizją oraz udokumentowanym doświadczeniem w obszarze rozumienia procesów biznesowych zachodzących w firmie produkcyjnej.
Dyrektor ds. Nadzoru Grupy Kapitałowej (Audyt Wewnętrzny)
Miejsce pracy: kujawsko-pomorskie
Do Twoich zadań należeć będzie:
- zbudowanie od podstaw jednostki audytu wewnętrznego – opracowanie procesów oraz procedur
- zarządzanie zespołem specjalistów – motywowania i rozwoju pracowników w dziale audytu wewnętrznego
- ustalanie planu bieżącego oraz perspektywy długoterminowej wykonywania audytów w poszczególnych jednostkach (finanse, operacje, projektów, systemów oraz IT),
- kontrola zgodności wszystkich aspektów działania organizacji w stosunku do uwarunkowań zewnętrznych i procedur wewnętrznych,
- audyt oraz prawidłowa implementacja i kontrola działania systemu kontroli wewnętrznej,
- zbudowanie długoterminowych relacji z partnerami wewnętrznymi (managerowie liniowi oraz Zarząd),
- uczestnictwo we wczesnej fazie przekształceń własnościowych (fuzje/przejęcia),
- aktywny udział w identyfikacji źródeł generowania ryzyka,
- przygotowywanie podsumowań audytowych oraz rekomendacja działań,
- monitorowanie procesów poaudytowych – weryfikacja skutku oraz ewentualne dalsze rekomendacje.
U Kandydatów zwracamy uwagę na:
- wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne),
- min. 8-letnie udokumentowane doświadczenie w pracy w obszarze audytu/nadzoru właścicielskiego, w tym min. 3-letnie doświadczenie jako Manager,
- doskonała znajomość pakietu MS Office oraz doskonała znajomość systemów klasy ERP/CRM będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków - dociekliwość i dokładność,
- obowiązkowość i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- dobre umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, interpersonalne,
- kreatywność i zaangażowanie.
