Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Województwo: pomorskie
Branża: Kadra zarządzająca
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Godziny pracy: Pełny etat
Zadania na stanowisku:
• Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów informatycznych
• Skuteczne zarządzanie departamentem IT zgodnie z przyjętą przez Zarząd strategią.
• Zapewnienie bezpieczeństwa danych i stabilności rozwiązań w obszarze IT
• Zapewnienie ciągłego działania wewnętrznej sieci informatycznej
• Zarządzanie incydentami i problemami
• Nadzór nad terminową realizacją projektów rozwojowych w obszarze IT
• Zarządzanie i administrowanie sprzętem i oprogramowaniem oraz inwestycjami w zakresie działania Departamentu IT
Od kandydatów oczekujemy:
• Wykształcenia wyższego kierunkowego (informatyka)
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny)
• Doświadczenia w pracy na tożsamym stanowisku w dużej organizacji – doświadczenie w branży usługowej lub finansowej będzie dodatkowym atutem
• Znajomości zagadnień związanych z bezpieczeństwem danych
• Wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i organizacyjnych
• Umiejętności zarządzania pracą zespołu przy konieczności realizacji wielu projektów prowadzonych jednocześnie
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu
• Umiejętności pracy pod presją czasu
• Umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów oraz odpowiedzialności
• Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych
• Umiejętności poruszania się w środowisku ORACLE, MS SQL, C++, JAVA itp.
• Czynnego prawa jazdy kat.B
Wybranemu kandydatowi oferujemy:
• Umowę o pracę w Przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia
• Możliwość podjęcia ciekawych wyzwań oraz rozwoju zawodowego
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (telefon, laptop, samochód)
Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."

