Członek Zarządu SMLW Kozanów IV ds. Techniczno-Eksploatacyjnych

Opis stanowiska pracy

TREŚĆ OGŁOSZENIA INTERNETOWEGO:

Rada Nadzorcza SMLW „Kozanów IV” we Wrocławiu ul. Kolista 11, 54-152

Wrocław ogłasza konkurs na stanowisko

Członka Zarządu SMLW "Kozanów IV” ds. Techniczno-Eksploatacyjnych

Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej „Kozanów IV” we Wrocławiu działając na podstawie Art. 49 § 2 Ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze z późniejszymi zmianami oraz § 52 ust. 1 pkt. 6. Statutu Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej „Kozanów IV" we Wrocławiu ogłasza konkurs na stanowisko Członka Zarządu SMLW "Kozanów IV” ds. Techniczno-Eksploatacyjnych.

1. Wymagane kwalifikacje kandydata

1) wykształcenie wyższe techniczne,

2) co najmniej 10-letni staż pracy, w tym nie mniej niż 3 lata na stanowisku kierowniczym,

3) dobry stan zdrowia i brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

4) pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność i brak toczących się postępowań karnych wobec kandydata,

5) niepodleganie określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka Zarządu,

6) ogólna orientacja w zagadnieniach spółdzielczości mieszkaniowej,

7) doświadczenie w zarządzaniu i organizowaniu pracy w zespołach ludzkich,

8) doświadczenie w zarządzaniu realizacją i rozliczaniem inwestycji,

9) umiejętność kosztorysowania i znajomość realiów rynku wykonawczego,

10) kreatywność, samodzielność, dyspozycyjność i odporność na stres.

Dodatkowym atutem kandydata będą udokumentowane kwalifikacje z zakresu zarządzania nieruchomościami i/lub uprawnienia budowlane.

2. Wymagane dokumenty

a) podanie o przyjęcie na stanowisko Członka Zarządu ds. Techniczno- Eksploatacyjnych,

b) uwierzytelniona kopia lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych i (lub) podyplomowych,

c) dokumenty potwierdzające dorobek zawodowy i kwalifikacje do podjęcia pracy na stanowisku objętym konkursem,

d) list motywacyjny z zadeklarowaną datą dyspozycyjności (możliwy termin podjęcia pracy),

e) życiorys zawodowy z opisanym przebiegiem pracy zawodowej i zajmowanych stanowisk poparty świadectwami pracy,

f) oświadczenie o prowadzeniu/nieprowadzeniu dodatkowej działalności zawodowej i ewentualnym zamiarze jej kontynuacji,

g) pisemna zgoda kandydata na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,

h) oświadczenie o zapoznaniu się i akceptacji warunków konkursu,

i) oświadczenie o spełnianiu wymogów konkursowych – dostępne na stronie internetowej Spółdzielni lub w sekretariacie przy ul. Pałuckiej 71.

Przedłożone dokumenty winny być oryginałami lub potwierdzonymi kserokopiami (oryginały do wglądu Komisji Konkursowej).

3. Miejsce i termin złożenia ofert

Oferty z dokumentami oraz podanym zwrotnym adresem pocztowym, numerem telefonu kontaktowego, adresem elektronicznym należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją „Konkurs na stanowisko Członka Zarządu SMLW "Kozanów IV". ds. Techniczno-Eksploatacyjnych

Miejsce i termin składania ofert:

Sekretariat SMLW "Kozanów IV", 54-153 Wrocław, ul. Pałucka 71 do dnia 12.09.2018 r. do godz.15.00 (decyduje data wpływu).

Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.

4. Rozstrzygnięcie konkursu

1. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 12.09.2018r. na posiedzeniu Rady Nadzorczej.

2. Rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi przez RN kandydatami na stanowisko Członka Zarządu ds. Techniczno-Eksploatacyjnych będą przeprowadzane przez Radę Nadzorczą w jej siedzibie.

3. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej zaproszony kandydat zostanie powiadomiony drogą mailową i telefonicznie, co najmniej na trzy dni przed planowanym terminem rozmowy.

4. O wynikach postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.

5. Wybrany kandydat zobowiązany będzie do podpisania umowy o pracę w terminie 7 dni od daty powiadomienia o rozstrzygnięciu konkursu. Termin rozpoczęcia pracy zostanie ustalony z uwzględnieniem deklaracji zawartej w liście motywacyjnym.

6. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo w każdym czasie, bez podania przyczyny, zakończyć postępowanie kwalifikacyjne bez rozstrzygnięcia konkursu.

7. RN dokona wyboru Członka Zarządu ds. Techniczno-Eksploatacyjnych w trybie i na zasadach wynikających ze Statutu Spółdzielni oraz Regulaminu Pracy Rady Nadzorczej.

Prezentacja firmy

Zasoby Spółdzielni usytuowane są na terenie dawnej osady przy ul.... Zasoby Spółdzielni usytuowane są na terenie dawnej osady przy ul. Pilczyckiej. Tereny te, wraz z Parkiem Zachodnim, cmentarzem (1904) i Kościołem p.w. św. Jadwigi, zostały przyłączone do Wrocławia na początku XX wieku. Historia osiedla rozpoczyna się dopiero w latach 80, kiedy na obszarze między ul. Sielską, Pilczycką i groblą kozanowską wybudowano pierwsze budynki Kozanowa, zarządzane przez Spółdzielnię \"Energetyk\".

Spółdzielnia powstała w 2001 roku, po zakończonych sukcesem, kilkuletnich próbach wydzielenia się ze struktur Spółdzielni „Energetyk” i od dnia 1 kwietnia 2001 roku działa jako samodzielny podmiot gospodarczy. Jesteśmy jedną z największych wrocławskich spółdzielni mieszkaniowych.

Przedmiotem naszej działalności jest zarządzanie i administrowanie nieruchomościami, prowadzenie działalności budowlanej i remontowej. Administrujemy i zarządzamy wspólnotami mieszkaniowymi. Zarządzamy lokalami użytkowymi oraz wynajmujemy je na prowadzenie działalności gospodarczej. Wydzierżawiamy tereny na prowadzenie strzeżonych parkingów dla samochodów osobowych. Prowadzimy działalność społeczną i kulturalno-oświatową.

W pobliżu osiedla znajduje się węzeł komunikacyjny: przystanek linii autobusowych (C, 126, 127, 103) oraz linii tramwajowych (31 i 32 plus). Osiedle Kozanów IV otaczają malownicze, pełne zieleni tereny Parku Zachodniego i wybrzeża Odry, będące wspaniałymi miejscami do relaksu i wypoczynku mieszkańcow. Na osiedlu posiadamy w pełni urządzone, wydzielone place zabaw, boiska sportowe i parkingi strzeżone. W pobliżu znajduje się przedszkole, gimnazjum z ORLIKIEM, zaplecze usługowo-handlowe, a także Ośrodek Opieki Zdrowotnej i Rehabilitacji „Celmed\" oraz specjalistyczne gabinety lekarskie. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

02/09/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Ponad 10 lat

Min. wykształcenie:

Wyższe inżynierskie

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Top management, Praca Inżynieria