Country HR Business Partner
Osoba ta będzie brała czynny udział w globalnej zmianie organizacyjnej, która ma na celu wprowadzenie nowej struktury, oferty produktowej i rozwiązań informatycznych
Informacje o kliencie
Nasz klient jest globalnym liderem w zakresie usług assistance.
Firma jest w trakcie globalnej zmiany organizacyjnej, która ma na celu wprowadzenie nowej struktury, oferty produktowej i rozwiązań informatycznych. Aby wprowadzić tę zmianę z sukcesem, poszukujemy osoby na stanowisko:Country HR Business Partner/ Kierownik Działu HR
Opis stanowiska
- Wsparcie managerów i pracowników w zakresie wprowadzania zmiany struktury i kultury organizacyjnej.
- Dostosowanie istniejących praktyk zarządczych do globalnych wytycznych w zakresie: opisów i wyceny stanowisk, polityki wynagradzania i premiowania, zarządzanie celami, ocen okresowych, zarządzania talentami, budowania zaangażowania.
- Uruchomienie globalnych systemów wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zorganizowanie wsparcia technicznego i administracyjnego dla użytkowników.
- Koordynacja spraw kadrowo - płacowych i nadzór nad współpracą z zewnętrznym dostawcą w tym zakresie oraz obsługi kadrowej pracowników.
- Bieżące koordynowanie wdrożeń globalnych inicjatyw z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, rozwoju kompetencji, komunikacji i budowania zaangażowania.
- Wsparcie lokalnej kadry kierowniczej w zakresie zarządzania pracownikami, prawa pracy, procedur HR, tworzenia dobrego miejsca do pracy i budowania zaangażowania.
- Planowanie i nadzór nad realizacją lokalnej polityki szkoleniowej, rekrutacji, komunikacji wewnętrznej.
- Zarządzanie lokalnym zespołem i współpraca z regionalnymi i globalnymi centrami kompetencji.
- Regularne raportowanie danych HR.
Profil kandydata
- Kilkuletnie doświadczenie w dziale HR i całościowe spojrzenie na firmę oraz zadania zespołu HR.
- Doświadczenie w pracy w strukturze matrycowej.
- Doświadczenie z globalnymi systemami wspomagającymi zarządzania, zwłaszcza uruchamianiem, organizowaniem procesów
- Swobodna komunikacja w mowie i piśmie w języku angielskim.
- Co najmniej dobra znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowo - płacowych.
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne i umiejętność godzenia sprzecznych priorytetów.
- Zorientowanie na rozwiązania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Oferujemy
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Job details
Location: Warszawa
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Location: Warszawa
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Follow us on:
