Devire
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Continuous Improvement Specialist
Interesuje Cię praca w dużej międzynarodowej firmie motoryzacyjnej? Chcesz zdobyć doświadczenie by dzielić się swoją wiedzą i być kreatorem dobrych zmian? Szukasz pracodawcy, który to doceni i umożliwi Ci realizację swoich pomysłów na samodzielnym stanowisku?
Jeśli tak, dobrze trafiłeś! Aktualnie, dla naszego Klienta poszukujemy najlepszych Kandydatów, na stanowisko
Do Twoich zadań należeć będzie
- Odpowiedzialność za ciągłą redukcję czasów przezbrojeń oraz balansowanie pracy na liniach ekstruzyjnych oraz gniazdach finishingowych.
- Koordynowanie działań 5S na terenie zakładu.
- Odpowiedzialność za „Quick Kaizen” .
- Nadzór nad dokumentacją SMED, 5S i „Quick Kaizen”.
- Stymulowanie i pomoc w tworzeniu nowych pomysłów CIP / Lean przez pracowników.
- Planowanie i wdrażanie strategicznych projektów oszczędnościowych.
- Prowadzenie szkoleń dotyczących SMED, 5S i „Quick Kaizen”.
- Realizacja Polityki Środowiskowej i Jakości Firmy, celów i zadań w ich zakresach.
- Realizacja działań korygujących i zapobiegawczych.
Nasz Klient zapewnia
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Liczne szkolenia i warsztaty, podnoszące kwalifikacje zawodowe.
- Prace w międzynarodowym środowisku.
- Pakiet socjalny.
- Bardzo dobrą atmosferę pracy.
U Kandydatów zwracamy uwagę na
- Wykształcenie wyższe, najlepiej o profilu inżynierskim.
- Min.roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku.
- Dobrą znajomość języka angielskiego pozwalającą na swobodną, codzienną komunikację.
- Zorientowania na cele, wysokich zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych. Umiejętność pracy w zespole, często pod presją czasu.
- Elastyczność oraz samodzielność.
- Znajomość metodologii Kaizen, SMED, 5S.
- Certyfikat Green Belt będzie dodatkowym atutem