Cieśla konstrukcyjny
Aktualnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z kapitałem zagranicznym poszukujemy osoby na stanowisko:
Opis stanowiska:
Praca jako samodzielny cieśla konstrukcyjny przy budowie domów drewnianych, szkieletowych według rysunku technicznego.
Wymagamy:
- Potwierdzone dokumentami doświadczenie zawodowe jako cieśla konstrukcyjny: minimum 5 lat ciągłości zawodowej na przełomie ostatnich 8 lat.
- Doświadczenie w pracy z konstrukcjami drewnianymi: przy budowie domów drewnianych - szkieletowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym lub bardzo dobrym
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe ( budowlane) - wówczas wystarczą 3 lata aktualnego doświadczenia.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Doświadczenie na podobnym stanowisku ze Skandynawii będzie b. dużym atutem
- Aktualny paszport
- Gotowość do wyjazdu od zaraz
Oferujemy:
Przed wyjazdem w Polsce:
W trakcie procesu rekrutacji zapewniamy wszystkim kandydatom pomoc konsultanta Adecco w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych wymaganych na spotkaniu rekrutacyjnym. Kandydaci mogą liczyć na szczegółową prezentację warunków zatrudnienia, prowadzoną przez przedstawiciela z Norwegii, podczas finalnego spotkania rekrutacyjnego. Konsultanci Adecco pomagają w załatwieniu wszelkich formalności związanych z rozpoczęciem pracy w Norwegii.
W Norwegii:
- Legalne zatrudnienie na czas nieokreślony w oparciu o umowę o prace zgodną z przepisami norweskiego Kodeksu Pracy
- Stawka gwarantowana zgodna z norweskimi standardami i norweskim prawem pracy.
Wysokość wynagrodzenia uzależniona od posiadanych kwalifikacji i umiejętności.
- Możliwość długoterminowej współpracy
- Ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków w miejscu pracy
- Pomoc z znalezieniu zakwaterowania w Norwegii
- Możliwość skorzystania z programu Adecco Fordel oferującego m.in. pakiety rabatowe, dofinansowanie szkoleń lub zajęć poza godzinami pracy (np. zajęcia sportowe, sprzęt sportowy).
- W wyniku zatrudnia w oparciu o norweską umowę pracy pracownikom przysługują inne świadczenia jak np.: pełne ubezpieczenie zdrowotne, odprowadzanie składek emerytalnych, zasiłek na dzieci itp.
