Opis stanowiska
ZADANIA:
- Rozwój rynku i marki w Polsce
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- Budowa portfolio klientów oraz pozytywnego wizerunku organizacji na rynku
- Przygotowanie ofert, budżetowanie oraz prowadzenie prezentacji
- Negocjowanie umów oraz nadzór nad ich realizacją.
- Budowa sieci sprzedaży i zarządzanie rozwojem
Wymagania
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą usług Pracy Tymczasowej
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doskonała znajomość rynku outsourcingu, zwłaszcza w obszarze Pracy Tymczasowej
- Wysoko rozwinięte kompetencje managerskie oraz zdolności negocjacyjne
- Ambicje zawodowe oraz chęć stałego rozwoju
OFERTA:
- Atrakcyjny pakiet zatrudnienia (wynagrodzenie zasadnicze, bonusowe, dodatki)
- Możliwości rozwoju w rosnącej, międzynarodowej organizacji
- Niezbędne narzędzia pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
