HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie dla naszego Klienta (firmy z branży programów lojalnościowych) poszukujemy kandydata na stanowisko:
Business Development Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
• Aktywny rozwój portfolio partnerów biznesowych firmy.
• Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb klientów oraz doradztwo w zakresie proponowanych usług.
• Kompleksowe zarządzanie procesem sprzedaży (przygotowywanie ofert i prezentacji dla Klientów, prowadzenie negocjacji handlowych).
• Monitorowanie aktualnych inicjatyw sprzedażowych i osiąganych wyników.
• Monitorowanie rynku pod względem możliwości rozwoju biznesu.
• Dbanie o wizerunek firmy i budowanie świadomości marki.
Oczekujemy:
• Minimum trzech lat doświadczenia w obszarze sprzedaży B2B, zdobytego w branży konsultingowej lub agencji reklamowej.
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
• Doświadczenia w opracowywaniu strategii marketingowych dla oferowanych usług.
• Wysokich zdolności analitycznych, umiejętności przekładania wyników analiz na wnioski biznesowe.
• Dużej świadomości biznesowej i samodzielności w działaniu.
• Otwartości na wiedzę, chęci stałego podnoszenia kwalifikacji
Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Dostęp do bogatego programu benefitów.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy, uzależniony od osiąganych wyników.
• Możliwość wdrażania w życie swoich pomysłów i inicjatyw.
• Pracę w centrum Warszawy