Brand Manager - Woj. śląskie, śląskie
Od L.Grant Polska
- Ostatnia aktualizacja:
- 15/06/2009
- Rodzaj pracy:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża:
- Praca Marketing / Public Relations
Opis stanowiska pracy
Dla naszego Klienta, jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm z kapitałem polskim, lidera na rynku branży spożywczej, poszukujemy kreatywnej i energicznej osoby na stanowisko:
Brand Manager
nr. ref: 25/06/2009
miejsce pracy: woj. śląskie
Nasz Klient oferuje
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuj;
- Możliwość rozwoju zawodowego i wdrażania swoich pomysłów.
Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym należeć będzie
- Opieka nad marką;
- Prowadzenie kampanii reklamowych i promocji danej marki (lansowanie nowych produktów oraz zwiększanie efektywności sprzedaży i rozpoznawalności produktów istniejących);
- Kreowanie marki – prowadzenie badań, planowanie, wdrażanie, kontrola efektów a także współpraca przy wprowadzaniu nowych produktów na rynek;
- Uczestniczenie w prezentacjach, negocjacjach oraz sprzedaży produktu poprzez wizualizację pomysłów (materiały promocyjne, informacje prasowe, targi, konkursy), przygotowywanie umów i koordynację ich realizacji, koordynację projektów promocyjnych dla dealerów, sieci handlowych i przedstawicieli handlowych;
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnego produktu;
- Przygotowywanie planów marketingowych i raportów marketingowych;
- Współpraca z domami mediowymi.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, mile widziane o profilu marketingowym i/lub ekonomicznym;
- Minimum 3-5 letnie doświadczenie w pracy na analogicznym lub podobnym stanowisku w branży FMCG, mile widziane w branży spożywczej;
- Kompetencje marketingowe;
- Umiejętność nadzorowania i kontrolowania aktywności działań marketingowych i pracy na budżetach;
- Umiejętność prowadzenia negocjacji;
- Komunikatywność i otwartość;
- Kreatywność;
- Zdolności interpersonalne i społeczne (współpraca w grupie);
- Dobra znajomość języka angielskiego (współpraca z rynkami zagranicznymi);
- Odpowiedzialność;
- Nastawienie na cel;
- Znajomości programu MS Office;
- Prawo jazdy kat. B.