Branch Manager (Kierownik Biura)
Do naszych wewnętrznych struktur - poszukujemy obecnie osób na stanowisko:
Branch Manager (Kierownik Biura)
Miejsce pracy: Wrocław
Kluczowe obowiązki:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- Rozwój sieci sprzedaży i kreowanie polityki sprzedażowej
- Budowanie trwałych relacji z klientami
- Realizacja założonych budżetów
- Bieżąca kontrola nad realizacją kontraktów
- Raportowanie bieżacych działań
- Organizacja i nadzór nad działalnością biura
- Dbanie o dobry wizerunek organizacji
Aplikujący kandydaci powinni spełniać poniższe oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B
- Znajomość rynku doradztwa personalnego (mile widziane)
- Umiejętność skutecznego zarządzania sprzedażą
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Prawo jazdy kat. B
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Umiejętność skutecznego dążenia do realizacja założonych celów
- Wysoka kultura osobista
Oprócz ambitnej i interesującej pracy, oferujemy także:
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)
- Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia (system bonusowy, pakiet socjalny)
- Możliwość rozwoju zawodowego
Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV oraz list motywacyjny z podaniem nr ref. w temacie maila.
Zastrzegamy możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami
Opis stanowiska
Do naszych wewnętrznych struktur - poszukujemy obecnie osób na stanowisko:
Branch Manager (Kierownik Biura)
Miejsce pracy: Wrocław
Kluczowe obowiązki:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- Rozwój sieci sprzedaży i kreowanie polityki sprzedażowej
- Budowanie trwałych relacji z klientami
- Realizacja założonych budżetów
- Bieżąca kontrola nad realizacją kontraktów
- Raportowanie bieżacych działań
- Organizacja i nadzór nad działalnością biura
- Dbanie o dobry wizerunek organizacji
Aplikujący kandydaci powinni spełniać poniższe oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B
- Znajomość rynku doradztwa personalnego (mile widziane)
- Umiejętność skutecznego zarządzania sprzedażą
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Prawo jazdy kat. B
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Umiejętność skutecznego dążenia do realizacja założonych celów
- Wysoka kultura osobista
Oprócz ambitnej i interesującej pracy, oferujemy także:
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód służbowy)
- Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia (system bonusowy, pakiet socjalny)
- Możliwość rozwoju zawodowego
Zainteresowane osoby prosimy przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV oraz list motywacyjny z podaniem nr ref. w temacie maila.
Zastrzegamy możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż - Account Management