Asystentka ds. rekrutacji / Młodszy specjalista ds. Rekrutacji
Nasz zespół to dziś ponad 700 specjalistów, a w całej grupie technologicznej Euvic, która skupia firmy informatyczne z całej Polski - ponad 2000. Pracujemy w 15 siedzibach w Polsce i w 3 poza granicami kraju. Euvic to ponad 150 różnorodnych projektów realizowanych w teamach od kilku do kilkudziesięciu osób.
Wykorzystujemy przede wszystkim najnowsze technologie Java oraz .Net, nasze projekty to głównie systemy webowe oraz aplikacje mobilne.
Do współpracy zapraszamy zarówno doświadczonych specjalistów IT jak i początkujących pasjonatów technologii informatycznych.
Lokalizacja 44-100 Gliwice
| Liczba wakatów 1
| Minimalne doświadczenie mniej niż 1 rok
|
Rodzaj umowy Na czas nieokreślony |
Wymiar etatu Pełny etat |
Wynagrodzenie ? - ? / ? (Brutto) |
Czy zastanawiałeś się kiedyś, co tak naprawdę jest dla Ciebie ważne w pracy, którą masz lub chciałbyś mieć...?
Jeżeli ważne jest dla Ciebie „trzymanie ręki na pulsie” i działanie w najnowszych technologiach to miło nam poinformować, że zdecydowana większość naszych projektów realizowanych jest właśnie w topowych technologiach i w oparciu o zwinne metodyki zarządzania. Cenisz sobie niezależność i możliwość decydowania o tym, co robisz? – u nas możesz sam zdecydować w jakiej technologii chcesz działać i się rozwijać. Mamy w czym wybierać – realizujemy obecnie ponad 200 projektów więc z pewnością znajdziesz swój „projekt marzeń”.
Znasz języki obce, lubisz i cenisz możliwość kontaktów w językach obcych? – mamy naprawdę szerokie grono klientów zagranicznych więc możesz u nas pracować w projektach międzynarodowych, szlifować języki i zobaczyć, jak pracuje się w innych kulturach. Ciągleuczysz się i doskonalisz języki lub nowe zagadnienia techniczne? Zapraszamy na konwersacje, szkolenia, webinary!
A może przede wszystkim liczą się ludzie??? Nasz team to zespół fachowców i specjalistów – to eksperci w swoich dziedzinach, ale przede wszystkim pasjonaci i miłośnicy sztuki IT! Zawsze chętni do dzielenia się wiedzą i propagowania dobrych praktyk. Jesteśmy mocni technicznie, ale za nasz największy atut uznajemy nasze wartości: antykorporacyjność, satysfakcja z pracy u naszych pracowników, zaufanie... No i coś jeszcze, o czym może dotąd nie myślałeś – kultura i codzienność: ludzkie, przyjazne relacje, wspólne pasje, eskapady i zabawa itp. itd.... są dla Ciebie ważne?
Co jest dla Ciebie ważne? Dla nas jesteś ważny TY – czekamy...
Wymagania:
- znajomość j. angielskiego na poziomie C1/C2, zarówno w mowie jak i w piśmie
- wyższe wykształcenie lub minimum III rok studiów
- chęć do nauki i rozwoju
- zaangażowanie i pasja ;-)
- znajomość dodatkowych języków obcych mile widziana
Zadania:
- wsparcie działu rekrutacji w pracach administracyjnych
- kontakt z kandydatami
- tłumaczenia krótkich tekstów oraz CV
Oferujemy:
- możliwość rozwoju (z czasem samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych, bezpośrednia współpraca z klientami i partnerami biznesowymi z całego świata)
- możliwość łączenia pracy ze studiami
- bogaty pakiet socjalny (min. Kartę Benefit MultiSport, pakiet medyczny, czy firmowy sportowy kabriolet)
- pracę w pozytywnie zakręconym zespole
