Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na czas określony
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Tylko praktyki
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Świadczymy usługi w zakresie zarządzania i zatrudniania wykwalifikowanej kadry różnego szczebla. Zaufało nam już ok. 6700 pracowników. Od 1998 roku współpracujemy z wieloma kontrahentami z branż: ogrodniczej, rolniczej, logistycznej i produkcyjnej z terenu Holandii, Niemiec Polski i innych krajów Unii Europejskiej.
Contrain Poland Sp. z o.o. (APT 5612)
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:
• aktywne pozyskiwanie i selekcję kandydatów
• przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami – telefonicznych
i bezpośrednich
• prowadzenie terenowych spotkań informacyjnych dla kandydatów
• prowadzenie i uaktualnianie bazy kandydatów i pracowników
• stały kontakt z Biurami Karier, PUP, lokalnymi liderami itp.
• sporządzanie bieżących analiz/raportów zgodnie z potrzebami i poleceniami przełożonego
Wymagania:
• doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie
w rekrutowaniu pracowników na rynek zagraniczny)
• dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych
• czynne prawo jazdy kat. B
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• samodzielność i dobrej organizacji pracy własnej
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz w środowisku zmiany
Mile widziane:
• doświadczenie w środowisku biznesowym
• praca, wolontariat w organizacjach studencki i pokrewnych
• udział w projektach międzynarodowych np. program Erasmus
Oferujemy:
• możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• szansę na udział w szkoleniach pozwalających na Twój rozwój zawodowy
• możliwość pracy w dynamicznym i międzynarodowym środowisku
Osoby zainteresowane powyższą ofertą pracy proszone są o przesłanie CV przy pomocy przycisku aplikuj.