Opiekunka / Opiekun osoby niepełnosprawnej fizycznie (LIVE-IN) - Anglia, Walia - Anglia, Walia, Zagranica

Opis stanowiska pracy

Jesteśmy polską agencją pośrednictwa pracy zarejestrowaną pod numerem 4824 w KRAZ. Oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii (opieka zdrowotna, sprzątanie, gastronomia). Obsługujemy także osoby przebywające za granicą. Oferujemy życzliwą i kompetentną - oraz bezpłatną - obsługę osób poszukujących pracy, a także indywidualne podejście do oczekiwań naszych kandydatów. Bezpłatnie tłumaczymy CV, przygotowujemy dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji, pomagamy zorganizować przejazd na miejsce pracy, zapewniamy pomoc i wsparcie przez cały czas pobytu za granicą.

UWAGA: Oferta ta jest dostępna tylko dla kandydatów przebywających na terenie Wielkiej Brytanii lub gotowych wziąć udział w spotkaniu osobistym z pracodawcą na terenie Wielkiej Brytanii!

Praca w charakterze Opiekun/Opiekunka "live-in" polega na zamieszkaniu z jedną osobą podopieczną w jej domu i wykonywaniu obowiązków pod jej kierownictwem. Podopieczni to osoby niepełnosprawne ruchowo, młode i dorosłe, po urazach kręgosłupa i kończyn. Do obowiązków opiekuna należy pomoc i wspieranie podopiecznego we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym pomoc w utrzymywaniu higieny osobistej i estetycznego wyglądu, kąpiele i mycie, golenie, mycie zębów, pomoc przy korzystaniu z toalety, ubieranie, czesanie, pomoc w poruszaniu się, pchanie wózka, sprawdzanie sprzętu pomocniczego, zawożenie i przywożenie, pomoc w załatwianiu bieżących spraw i kontakcie z instytucjami, bankiem itp., planowanie i przygotowywanie posiłków, asysta w spędzaniu czasu wolnego, organizowanie rozrywek, wspieranie w prowadzeniu aktywnego życia (praca, nauka, kontakty społeczne), podawanie lekarstw, zmiana pościeli, pranie, prasowanie, zakupy, utrzymywanie kontaktu z firmą zatrudniającą, gotowość do szkoleń, przestrzeganie procedur.
Wszystkie powyższe obowiązki muszą być wykonywane przy pełnym zachowaniu dyskrecji i poszanowaniu godności osoby podopiecznej.
Liczba godzin pracy nie przekracza 10 h dziennie, w tym przewidziana jest przerwa w ciągu dnia.

Praca w systemie: 3 tygodnie (21-24 dni) pracy / 1 tydzień wolnego. Przerwa między zleceniami może zostać wydłużona. Pracodawcą jest firma brytyjska, a nie podopieczny.
Kontrakt podpisywany jest na 6 miesięcy - w tym czasie powinni Państwo być do dyspozycji pracodawcy.
Wynagrodzenie: Ł420 - Ł469 za 7 dni pracy (kwota brutto, przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne). Wyższe wynagrodzenie przysługuje kandydatom z NVQ2 lub kwalifikacjami pielęgniarskimi.
Bezpłatne 5-dniowe szkolenie (z bezpłatnym utrzymaniem) po zaakceptowaniu do pracy i przed podjęciem zatrudnienia.
Bezpłatne utrzymanie (zakwaterowanie i wyżywienie) w czasie pracy.
Płatny urlop - za każde przepracowane 9 dni - 1 dzień wolnego (łącznie 28 dni w roku).

Czas pomiędzy 3-tygodniowymi okresami pracy można wykorzystać w dowolny sposób (podróże, wyjazd do Polski) - pracodawca oferuje możliwość korzystania z firmowego zakwaterowania w Kent (odpłatność Ł18 za dobę).
Pracodawca zapewnia możliwość ukończenia kursów NVQ.