Opis stanowiska pracy

• wsparcie bieżącej pracy działu HR w zakresie realizacji zadań
• udział w selekcji, analizie danych o kandydatach i przygotowywaniu raportów
• samodzielne prowadzenie wybranych etapów projektów HR
• pomoc w organizacji akcji PR
• wsparcie pracowników w bieżącej pracy działu kadr
• przygotowywanie raportów i prezentacji
• pomoc w organizacji szkoleń i ocen pracowników
• udział w projektach dotyczących obszaru HR
• opieka nad dokumentacją i danymi systemów kadrowych

Wymagania

• znajomość języka angielskiego na poziomie min B2
• sprawna obsługa komputera, w tym dobra znajomość pakietu MS Office
• wysokie umiejętności interpersonalne, dobra organizacja pracy
• doświadczenie w branży IT
• doświadczenie w obszarze HR , zwłaszcza w zakresie ocen okresowych i dokumentacji pracowniczej

Prezentacja firmy

<br/> <br/>DataArt is a technology consulting firm that offers end-to-e... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
13/11/2016
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Policealne
Wynagrodzenie
1 850PLN - 3 000PLN / Monthly (Brutto)
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja, Praca Doradztwo / Konsulting

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi