Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Asystent/ka ds. rekrutacji
Miejsce pracy: GdańskOBOWIĄZKI:
- aktywne tworzenie rekrutacyjnej bazy danych kandydatów dla klientów,
- rekrutacja i selekcja kandydatów,
- wsparcie przy wdrażaniu współpracy z klientem,
- obsługa klienta i pracownika tymczasowego,
- pomoc przy organizacji dokumentacji kadrowo-płacowej.
WYMAGANIA:
- mile widziane doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej,
- wykształcenie min. średnie,
- osoby studiujące mile widziane,
- dobra znajomość obsługi komputera (MS Windows, MS Office) oraz urządzeń biurowych,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista.
OFERUEJMY:
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwój w profesjonalnym środowisku,
- wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy,
- pakiet szkoleń wewnętrznych.
Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. (nr cert. 136)
Prosimy o dopisanie w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych przez Trenkwalder Benefit Sp. z o.o. w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)."