Prosimy o dołączenie klauzuli:
<br/>Zgodnie z art. 13 ust. 1 ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwane dalej RODO), informuję, iż:
<br/>1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Praxis Invent Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa z siedzibą przy ul. Równoległej 9A, 02-235 Warszawa;
<br/>2) w sprawie informacji dot...
Prosimy o dołączenie klauzuli:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (zwane dalej RODO), informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Praxis Invent Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa z siedzibą przy ul. Równoległej 9A, 02-235 Warszawa;
2) w sprawie informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt przez adres e-mail: praxis@praxis.pl;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani na podstawie art. 6 ust 1 pkt. b RODO i na podstawie. art. 6 ust. 1 pkt. a RODO w celu przetwarzania danych kontaktowych na podstawie zgody na przetwarzanie;
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą organy państwowe w zakresie wykonywanych zadań, pracownicy administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.
5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar gospodarczy Unii Europejskiej.
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pan/Pani aplikował/a lub/i do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody.
7) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania;
8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
9) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale nie podanie danych określonych Kodeksem Pracy spowoduje niemożność wzięcia udziału w rekrutacji.
10) Pani/Pana dane nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Zobacz więcej
