Opis stanowiska pracy
Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej UNIAPOL z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą.
Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia 2150.
Opis stanowiska:
- Współpraca z przedstawicielami handlowymi,
- Realizowanie wyznaczonych zadań, min. kontakty telefoniczne z klientami, przygotowywanie ofert współpracy, korespondencja z klientami,
- Budowanie bazy klientów - praca w systemie CRM.
Wymagania
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Znajomość języka francuskiego pozwalająca na swobodną komunikację zarówno w mowie jak i piśmie – warunek konieczny,
- Mile widziane doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej przy obsłudze rynku francuskiego,
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stałe wynagrodzenie oraz system prowizyjny,
- Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę,
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
- Miłą atmosferę pracy.
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aktualnej aplikacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz.883) ".
Prezentacja firmy
Agencja Pracy Tymczasowej AP UNIAPOL Development dostarcza elasty...
Agencja Pracy Tymczasowej AP UNIAPOL Development dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, pozwala na redukcję kosztów kadrowych oraz istotnie skraca czas pozyskiwania wartościowych pracowników. Agencja stawia do Państwa dyspozycji profesjonalny personel, który doradzi wybór najbardziej efektywnych rozwiązań dla Państwa przedsiębiorstwa.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 09/01/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie:
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja