Jesteśmy firmą o całkowicie polskim kapitale, jednym z największych w kraju producentem i integratorem oprogramowania. Swoje produkty i usługi kierujemy głównie do kręgu odbiorców przemysłowych, sektora energii i gazu oraz automatyki przemysłowej w Polsce i na świecie. Zatrudniamy ponad 600 osób w ośmiu oddziałach w Polsce: w Warszawie, Wrocławiu, Ostrowie Wielkopolskim, Łodzi, Lublinie, Koszalinie, Kielcach i Białymstoku, a także za granicą: na Ukrainie, w Niemczech oraz USA.
Nasi pracownicy to wysokiej klasy specjaliści, m.in.: inżynierowie, automatycy, informatycy, testerzy, programiści Java, C++, C#, .NET, iOS, eksperci Oracle i managerowie IT. Tworzymy zgrany zespół ludzi, który profesjonalnie podchodzi do wykonywanych zadań, chętnie podnosimy swoje kwalifikacje i poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań.
Dołącz do nas jako:
Nasi pracownicy to wysokiej klasy specjaliści, m.in.: inżynierowie, automatycy, informatycy, testerzy, programiści Java, C++, C#, .NET, iOS, eksperci Oracle i managerowie IT. Tworzymy zgrany zespół ludzi, który profesjonalnie podchodzi do wykonywanych zadań, chętnie podnosimy swoje kwalifikacje i poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań.
Dołącz do nas jako:
Asystent ds. HR
Miejsce pracy: ŁódźWymagania:
- Minimum 2 letnie doświadczenie w przeprowadzaniu rekrutacji dla branży IT
- Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu ZZL, Psychologii, Socjologii i pokrewne
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność sprawnego pisania i redagowania tekstów tzw. „lekkie pióro”
- Otwarty umysł i twórcze podejście do problemów
- Dobra znajomość pakietu Office (Power Point w szczególności Word, Excel,)
Mile widziane:
- Osoby posiadające doświadczenie zawodowe w branży doradztwa personalnego w branży IT
- Doświadczenie w kreowaniu wizerunku firmy (Employer Branding)
- Znajomość zagadnień prawa pracy
Zadania:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla branży IT
- Promocja zatrudnienia na uczelniach i w Internecie
- Współtworzenie materiałów promocyjnych na potrzeby oddziałów i współpraca z działem graficznym
- Aktualizacja dokumentacji HR oraz tworzenie zestawień ofert i analiz
- Pomoc przy organizacji szkoleń oraz inne zadania z tym związane (m.in. analiza potrzeb szkoleniowych i ankiet poszkoleniowych)
- Organizacja imprez integracyjnych
- Wsparcie działu HR w bieżących projektach
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartej na czas zastępstwa nieobecnego pracownika
- Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w branży IT
- Zaawansowany program szkoleń
- Bogaty pakiet socjalny- m.in. wczasy pod grusza, paczki świąteczne, dofinansowanie kursów językowych, szkolenia, karta Multi Sport
U NAS SPOTKASZ SIĘ Z
Prosimy aplikować poprzez przycisk poniżej:
