Analityk Procesów Biznesowych - HR
Wroclaw Analityk Procesów Biznesowych - HR
Wroclaw
NR REF.: 1021628
W imieniu naszego klienta, międzynarodowej organizacji, która we Wrocławiu rozbudowuje swoje Centrum Usług Wspólnych, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Analityk procesów biznesowych - HR (HR Business Process Analyst).
Osoba na tym stanowisku będzie monitorować obsługiwane przez firmę procesy z obszaru HR, w tym: analizować ich jakość (RCA, analiza przyczyn źródłowych) i sprawdzaćpoziom satysfakcji klientów, dbać o odpowiednią jakość dokumentacji i instrukcji, przygotowywać materiały szkoleniowych. Analityk będzie również zaangażowany w usprawnianie działań wykonywanych przez poszczególne zespoły, wspieranie zmian w wykorzystywanych aplikacjach oraz będzie uczestniczyć w pojawiających się projektach związanych z monitorowaniem jakości procesów.
Od kandydatów oczekujemy swobodnego posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie, doświadczenia w analizowaniu procesów HR i przygotowywaniu rozbudowanych raportów, świetnych umiejętności komunikacyjnych oraz doskonałej znajomości programów Excel, PowerPoint iWord. Dodatkowym atutem będzie znajomość Visio lub MS Project.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim, w formacie .doc lub .rtf.
Wroclaw
NR REF.: 1021628
W imieniu naszego klienta, międzynarodowej organizacji, która we Wrocławiu rozbudowuje swoje Centrum Usług Wspólnych, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Analityk procesów biznesowych - HR (HR Business Process Analyst).
Osoba na tym stanowisku będzie monitorować obsługiwane przez firmę procesy z obszaru HR, w tym: analizować ich jakość (RCA, analiza przyczyn źródłowych) i sprawdzaćpoziom satysfakcji klientów, dbać o odpowiednią jakość dokumentacji i instrukcji, przygotowywać materiały szkoleniowych. Analityk będzie również zaangażowany w usprawnianie działań wykonywanych przez poszczególne zespoły, wspieranie zmian w wykorzystywanych aplikacjach oraz będzie uczestniczyć w pojawiających się projektach związanych z monitorowaniem jakości procesów.
Od kandydatów oczekujemy swobodnego posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie, doświadczenia w analizowaniu procesów HR i przygotowywaniu rozbudowanych raportów, świetnych umiejętności komunikacyjnych oraz doskonałej znajomości programów Excel, PowerPoint iWord. Dodatkowym atutem będzie znajomość Visio lub MS Project.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim, w formacie .doc lub .rtf.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Analityk Procesów Biznesowych - HR
Wroclaw
NR REF.: 1021628
W imieniu naszego klienta, międzynarodowej organizacji, która we Wrocławiu rozbudowuje swoje Centrum Usług Wspólnych, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Analityk procesów biznesowych - HR (HR Business Process Analyst).
Osoba na tym stanowisku będzie monitorować obsługiwane przez firmę procesy z obszaru HR, w tym: analizować ich jakość (RCA, analiza przyczyn źródłowych) i sprawdzaćpoziom satysfakcji klientów, dbać o odpowiednią jakość dokumentacji i instrukcji, przygotowywać materiały szkoleniowych. Analityk będzie również zaangażowany w usprawnianie działań wykonywanych przez poszczególne zespoły, wspieranie zmian w wykorzystywanych aplikacjach oraz będzie uczestniczyć w pojawiających się projektach związanych z monitorowaniem jakości procesów.
Od kandydatów oczekujemy swobodnego posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie, doświadczenia w analizowaniu procesów HR i przygotowywaniu rozbudowanych raportów, świetnych umiejętności komunikacyjnych oraz doskonałej znajomości programów Excel, PowerPoint iWord. Dodatkowym atutem będzie znajomość Visio lub MS Project.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim, w formacie .doc lub .rtf.
Wroclaw
NR REF.: 1021628
W imieniu naszego klienta, międzynarodowej organizacji, która we Wrocławiu rozbudowuje swoje Centrum Usług Wspólnych, poszukujemy kandydatów na stanowisko: Analityk procesów biznesowych - HR (HR Business Process Analyst).
Osoba na tym stanowisku będzie monitorować obsługiwane przez firmę procesy z obszaru HR, w tym: analizować ich jakość (RCA, analiza przyczyn źródłowych) i sprawdzaćpoziom satysfakcji klientów, dbać o odpowiednią jakość dokumentacji i instrukcji, przygotowywać materiały szkoleniowych. Analityk będzie również zaangażowany w usprawnianie działań wykonywanych przez poszczególne zespoły, wspieranie zmian w wykorzystywanych aplikacjach oraz będzie uczestniczyć w pojawiających się projektach związanych z monitorowaniem jakości procesów.
Od kandydatów oczekujemy swobodnego posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie, doświadczenia w analizowaniu procesów HR i przygotowywaniu rozbudowanych raportów, świetnych umiejętności komunikacyjnych oraz doskonałej znajomości programów Excel, PowerPoint iWord. Dodatkowym atutem będzie znajomość Visio lub MS Project.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim, w formacie .doc lub .rtf.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Policealne
- Branża / kategoria
- Praca Finanse
