Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Analityk ds. systemów HR, Kadry (k/m)
Jeśli lubisz nawiązywać kontakt z innymi ludźmi, chciałbyś pracować w międzynarodowym środowisku, ważna jest dla ciebie dobra atmosfera w pracy, dodatkowo rozumiesz działanie systemów analitycznych, a Excel nie jest dla ciebie zagadką – zaaplikuj na tę ofertę! Naszym Klientem jest światowy lider projektujący i produkujący między innymi urządzenia spawalnicze. Twój przyszły pracodawca gwarantuje stabilność zatrudnienia, elastyczność na codzień i dobrą atmosferę w zespole, a także możliwość podróży po całej Europie.
Do Twoich obowiązków należeć będzie: tworzenie i aktualizacja danych osobowych (HRowych) pracowników; przygotowywanie prezentacji i materiałów szkoleniowych dla użytkowników wewnętrznego systemu firmy; zarządzanie danymi; kontakt z użytkownikami systemu; przeprowadzanie analiz statystycznych, przygotowywanie raportów miesięcznych i rocznych.
Our Client offers
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
doskonałą atmosferę pracy
premię roczną zależną od Twoich wyników i obrotów firmy
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
dodatek na dojazdy do pracy
We are looking forward to meeting Candidates who
wykształcenie wyższe (najlepiej statystyka, matematyka, informatyka, socjologia i podobne)
bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
doświadczenie w pracy z systemami HR lub systemem kadrowym (tj. TETA)
zdolności komunikacyjne
bardzo dobra znajomość programu Excel
dokładność i skrupulatność
umiejętność zarządzania projektami
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?