Analityk Biznesowy - Katowice, 40-014, śląskie

Opis stanowiska pracy

ReverseLogic jest spółką z branży IT realizującą autorskie i dedykowane rozwiązania IT, które dostosowuje do specyficznych wymagań każdego Klienta.

ReverseLogic funkcjonuje na rynku od 2006 roku. Nasz stały zespół liczy ponad 20 osób. Zespól nasz tworzą osoby w różnym wieku i o różnym doświadczeniu. Siedziba firmy znajduje się w ścisłym centrum Katowic na ul. Mariackiej. ReverseLogic jest częścią grupy inwestycyjnej Gemstone Partners.

Szukamy wsparcia dla naszego zespołu analitycznego. W związku z tym prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Analityk Biznesowy

Miejsce pracy: Katowice

Obowiązki:

• prowadzenie analizy biznesowej oraz systemowej,

• moderowanie warsztatów,

• budowanie dokumentacji wymagań, specyfikacji funkcjonalnej oraz przypadków testowych,

• kontrola pracy zespołu programistów pod kątem realizacji wymagań projektowych.

Oczekujemy:

• zainteresowania technikami analizy oraz podstawowej wiedzy z dziedziny analizy biznesowej oraz systemowej,

• znajomości etapów tworzenia systemów informatycznych,

• umiejętności tworzenia dokumentacji analityczno-projektowej,

• wykształcenia wyższego - preferowane kierunki techniczne i ekonomiczne,

• podstawowej znajomości notacji UML,

• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,

• umiejętności organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole,

• dyspozycyjności oraz gotowości do podróżowania.

Oferujemy:

• wsparcie doświadczonych członków zespołu,

• pracę w rozwijającej się spółce z doświadczonym zespołem,

• wynagrodzenie odzwierciedlające doświadczenie i zaangażowanie,

• możliwość rozwoju zawodowego.

Jeśli chcesz rozwinąć swoje umiejętności lub zdobyć praktyczne doświadczenie z zakresu analizy biznesowej oraz systemowej prześlij nam swoje CV!

Prosimy o przesyłanie ofert za pośrednictwem systemu infopraca.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".