Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Jako Agile Coach będziesz przekazywał wiedzę i pomagał zespołom programistów, zapewniając elastyczność i właściwe wykonanie zadań. Oczekujemy od Ciebie tworzenia środowiska pracy opartego na zasadach szacunku oraz zaufania, gdzie ludzie, pracując razem jako zespół i wykonując jak najlepiej swoje obowiązki, nie boją się mówić o przeszkodach i problemach, a praca sprawia im przyjemność.
Wymagania:
Servant Leader – zdobywanie szacunku zespołu tak, aby z chęcią wykonywali swoje zadania.
Komunikatywność i społeczność - bezproblemowe porozumiewanie się z zespołem.
Asertywność – zapewnienie przestrzegania koncepcji i zasad Agile.
Umiejętność dostrzegania problemów, jako pierwszy potrafisz je dostrzec i rozwiązać.
Entuzjastyczność – jesteś ”wysokoenergetyczny”.
Potrzeba ciągłego doskonalenia się i nauki nowych technik pracy.
Umiejętność rozwiązywania konfliktów - łagodzenie sporów i wskazywanie alternatywnych sposobów i rozwiązań.
Postawa przejrzystości - wnosi jawność i przejrzystość.
Jeżeli znasz różne metodyki Agile i ciągle się w nich doskonalisz, masz doskonałe umiejętności techniczne, wiesz co to jest model przyrostowy, znasz metody lean i agile (i wiesz kiedy je stosować aby zwiększyć produktywność) oraz rozumiesz podstawy procesów i procedur tworzenia programowania, masz przynajmniej 2 lata doświadczenia jako trener Agile i 5 lat doświadczenia jako Scrum Master a także doświadczenie w software development, jesteś osobą której szukamy.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
