PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Administrator Sieci (Starszy specjalista/ Główny specjalista) w Biurze Informatyki
Miejsce pracy: WarszawaGłówne zadania:
- Administracja i utrzymanie systemów kopii zapasowych;
- Administracja i utrzymanie systemów składowania danych;
- Administracja i utrzymanie infrastruktury sieci LAN;
- Administracja i utrzymanie infrastruktury sieci SAN;
- Zapewnianie i monitorowanie bezpieczeństwa obsługiwanych systemów oraz reagowanie na incydenty;
- Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji wymaganej procedurami PARP, powiązanej z zadaniami Sekcji;
- Udział w projektach dotyczących budowy i modernizacji infrastruktury sieciowej oraz systemów składowania danych i backupu.
Na tym stanowisku oczekujemy (wymagania konieczne):
- Min. 3 lata doświadczenia pracy w IT;
- Znajomości protokołów sieciowych TCP/IP;
- Umiejętności zarządzania urządzeniami sieciowych LAN oraz SAN;
- Znajomości systemów kopii zapasowych oraz systemów składowania danych;
- Znajomości technologii wirtualizacji;
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającej korzystanie z dokumentacji technicznej.
Dodatkowo mile widziane (wymagania pożądane):
- Wykształcenie wyższe – techniczne;
- Doświadczenie w zarządzaniu urządzeniami sieciowych LAN w szczególności przełącznikami firmy Cisco – mile widziany certyfikat CCNA;
- Doświadczenie w administracji systemami kopii zapasowej opartymi na rozwiązaniu Dell EMC Avamar/Data Domain oraz Bacula/Bareos;
- Doświadczenie w zarządzaniu urządzeniami sieciowych SAN w szczególności przełącznikami firmy Brocade;
- Doświadczenie w zarządzaniu macierzami Dell oraz Fujitsu;
- Znajomość technologii wirtualizacji - w szczególności środowisko VMware;
- Doświadczenie w zakresie przygotowania postępowania o udzielenie zamówienia publicznego;
- Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia;
- Samodzielność i kreatywność.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą w różnych obszarach IT;
- Pracę przy niestandardowych projektach umożliwiających zastosowanie autorskich rozwiązań;
- Dużą samodzielność;
- Pracę przy produktach dedykowanych dla przedsiębiorców;
- Możliwość rozwoju zawodowego m.in. poprzez udział w szkoleniach;
- Miejsce pracy w dobrze skomunikowanej lokalizacji.
Zgłoszenia przyjmujemy do 30 kwietnia 2018 r.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy,doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych."
