Opis stanowiska
Poszukujemy osoby do pracy w zespole zajmującym się serwisem informatycznym.
Do zakresu obowiązków nowo zatrudnionej osoby będzie należało:
- diagnoza i usuwanie problemów informatycznych
- modyfikacja konfiguracji infrastruktury informatycznej
- doradztwo w zakresie wykorzystania rozwiązań informatycznych
- dokumentacja i raportowanie wykonanych działań
Oferujemy pracę wśród ludzi uzależnionych od nowych technologii. Gwarantujemy dostęp do najnowszych rozwiązań systemowych firmy Microsoft. Jeżeli jesteś osobą która czerpie przyjemność z pracy z zaawansowanymi technologiami to ta praca jest dla Ciebie.
Wymagania
Od kandydatów oczekujemy:
- doskonałej wiedzy z zakresu sieci informatycznych
- doskonałej wiedzy z zakresu rozwiązań Microsoft, w szczególności znajomość Windows Server 2003,2008,2008R2,2012, Exchange, Hyper-V, Windows XP,7,8
- dodatkowym atutem będzie znajomość Sharepoint i SQL
- chęci doskonalenia swoich umiejętności
Kandydatów spełniających powyższe kryteria, prosimy o przesłanie życiorysu wraz z listem motywacyjnym i oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych).
Aplikacje przyjmujemy do 17 maja 2013 roku.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Wynagrodzenie
- 2 000PLN - 4 000PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca IT - Hardware / Information Systems
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem danych osobowych jest Soft Group Wojciech Mioduszewski z siedzibą w Swarzędzu, ul. Dworcowa 7, 62-020 Swarzędz (dalej „Soft Group”). Kontakt z Administratorem jest możliwy poprzez adres e-mail info@softgroup.com.pl lub adres korespondencyjny „Soft Group Wojciech Mioduszewski, ul. Dworcowa 7, 62-020 Swarzędz”.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Dane osobowe zawarte w aplikacji, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, będą przetwarzane w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art.6 ust.1 lit. c RODO w związku z przepisami prawa pracy);
Przesłanie aplikacji z danymi osobowymi w zakresie szerszym niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy – stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Soft Group w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda kandydata jest wyrażona poprzez jednoznaczną czynność potwierdzającą, jaką jest przesłanie przez kandydata dokumentów aplikacyjnych.
Dodatkowe dane, wykraczające poza zakres wskazany przepisami prawa pracy, będą przetwarzane na podstawie zgody kandydata, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można odwołać wysyłając e-mail albo pismo na adresy wskazane powyżej.
Dane osobowe mogą być ujawniane zewnętrznym podmiotom w tym agencjom rekrutacyjnym, dostawcom odpowiedzialnym za obsługę systemów informatycznych i sprzętu, operatorom pocztowym, z pomocą których Soft Group prowadzi rekrutacje.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
Dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
Ma Pan/Pani prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 (1) Kodeksu pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.
