W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Accounts Receivable z portugalskim
Miejsce pracy: WrocławDla naszego klienta, firmy oferującej swoim Klientom najwyższej klasy, innowacyjne urządzenia AGD poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Accounts Receivable z językiem portugalskim
Praca z relokacją do Poznania
Obowiązki:
- wystawianie faktur
- sporządzanie raportów zarządczych
- sporządzanie dokumentacji dla audytu
- wprowadzanie umów firmy do bazy danych
- nadzorowanie należności i bieżąca obsługa spraw windykacyjnych
Wymagania:
- dobra znajomość języka portugalskiego min. B2
- dobra znajomość języka angielskiego min. B2
- przynajmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- wykształcenie kierunkowe
Korzyści:
- praca w profesjonalnym, międzynarodowym i dynamicznym środowisku
- bogaty pakiet świadczeń (w tym prywatna opieka zdrowotna i karta Multisport)
- atrakcyjna lokalizacja
- praca oparta na filozofii work-life balance
- przyjazna i wspierająca atmosfera pracy
- możliwość rozwoju w zespole profesjonalistów
- możliwość zaangażowania się w lokalne inicjatywy i projekty działań społecznych
- możliwość pracy zdalnej