HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:
Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
ACCOUNT MANAGER (branża POS)
Obowiązki:
• Budowanie oraz utrzymanie jak najlepszych relacji z klientami,
• Pozyskiwanie nowych klientów, jak również prowadzenie projektów z obecnymi,
• Monitorowanie rynku,
• Efektywna komunikacja oraz przepływ dokumentacji wewnątrz i poza firmą,
• Prowadzenie negocjacji,
• Doradztwo w zakresie prowadzonych projektów dla Klientów.
Wymagania:
• Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Key Account Managera opierającego się na kontaktach z klientem korporacyjnym,
• Wykształcenie wyższe,
• Kreatywność, umiejętność pracy twórczej,
• Zdolności negocjacyjne oraz prezentacyjne,
• Umiejętność zarządzania czasem oraz terytorium,
• Dynamizm i nastawienie na sukces,
• Dobra znajomość MS Office (Excel, Power Point),
• Kompetencje hunterskie i farmerskie (zarówno pozyskiwanie nowych klientów, jak i prowadzenie projektów z obecnymi klientami, dbałość o relacje z nimi)
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie,
• Ciekawą oraz pełną wyzwań pracę,
• Możliwość rozwoju oraz poszerzania kompetencji zawodowych,
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy,
• Przyjazne środowisko pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
