SPAWACZ TIG 141 P / T

20 SPAWACZY TIG 141 P / T

do pracy w Holandii

PRACA OD ZARAZ

PRACODAWCA: holenderska firma.

WARUNKI FINANSOWE:

11.25 Euro netto za godzinę pracy złożone z:

1. stawka podstawowa: 6.50 Euro netto za godzinę pracy ( 7.71 Euro brutto )

2. dodatki do stawki podstawowej: 4.75 Euro netto za godzinę pracy obejmujące zwrot kosztu dojazdu do pracy i z powrotem dla każdego pracownika + premia „metalowa".

3. Nadgodziny: nieobowiązkowe. Generalnie do 20 godz. w tygodniu. Płatne po tych samych stawkach jak w pkt 1 a) i b).

4. WYKORZYSTUJĄC MOŻLIWOŚĆ PRACY W NADGODZINACH MOŻNA ZAROBIĆ:
   

5. TYDZIEŃ: 60 godz. x 11.25 Euro = 675 Euro

6. MIESIĄC: 675 Euro x 4.16 tyg. = 2 808 Euro netto

7. PŁATNY URLOP: Pracodawca odprowadza na specjalne konto urlopowe 8% wynagrodzenia brutto do wykorzystania przed pójściem na urlop.

8. CHOROBOWE: Pracownik jest ubezpieczony zgodnie z prawem holenderskim. Opłaty ubezpieczenia ponosi pracodawca.

9. ZAKWATEROWANIE: w 100% opłacone przez pracodawcę. Odległość od miejsca pracy 10-20 km. Możliwość organizowania dojazdów w kilku pracowników. Mieszkanie 4-6 osobowe: 2 osoby w pokoju. Mieszkanie w pełni wyposażone. Pracownik musi mieć swoją kołdrę i pościel.

PRACA: praca przy budowie rurociągów w porcie

WYMIAR GODZIN: pięć dni w tygodniu.Standardowo praca w wymiarze 10 godz. / dzień; 50 godz. / tydz.; 200godz. / miesiąc. Minimalnie 40 godz. / tydz., maksymalnie 60 / tydz.

UBEZPIECZENIA: W Holandii ubezpieczenie emerytalne i rentowe przysługuje po przepracowaniu 6 miesięcy

DOJAZD: do Holandii na koszt własny.

OKRES ZATRUDNIENIA: Praca od momentu zaakceptowania pracownika na czas 6 miesięcy. Po tym czasie istnieje możliwość podpisania kolejnego kontraktu. Generalnie pracy jest na 3 lata.

Sprawdzenie kwalifikacji, referencji i umiejętności językowych jest naszym obowiązkiem.

PROCEDURA ZATRUDNIENIA:

1. proszę o przesłanie skanu następujących dokumentów: certyfikatu 141, świadectw pracy dokumentujących spawanie tą metodą, skan dowodu osobistego lub aktualnego paszport. Pracodawca może zażądać zaświadczenia o niekaralności.

2. podpisanie umowy na pośrednictwo pracy z naszą agencją.

Agencja pracy PanPol sp. z o.o. posiada certyfikat Ministerstwa Gospodarki iPracy nr 1670/1b

1. AKTUALNY certyfikat spawalniczy TIG 141 P / T

2. doświadczenie zawodowe w TIG 141 P / T

3. znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub holenderskiego  w stopniu pozwalającym na porozumienie się z brygadzistą

4. mile widziane prawo jazdy

5. dużym plusem własny samochód