Opis stanowiska
W imieniu naszego Partnera, firmy Hewitt Associates, czołowego dostawcy usług w dziedzinie doradztwa i outsourcingu personalnego, w związku poszerzeniem zakresu współpracy z jednym z kluczowych klientów poszukujemy kandydatów do pracy w Krakowie w Zespole Compensation & Benefits, na stanowisku:
Lider Zespołu Specjalistów ds. Wynagrodzeń (Compensation and Benefits Team Leader)
Kod ref. 901/tl/he/08
Oczekiwane umiejętności i doświadczenia:
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w dziale kadr dużej firmy,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- wiedza z zakresu HR i dobra orientacja na rynku w zakresie polityki wynagrodzeń i pakietów socjalnych,
- wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie w dziedzinie HRM)
- minimum roczne doświadczenie w kierowaniu zespołem,
- doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji lub firmie outsourcingowej,
- doświadczenie w kierowaniu projektami,
- znajomość aplikacji Excel w stopniu zaawansowanym,
- ukierunkowanie na potrzeby klientów,
- bardzo dobre umiejętności analityczne,
- wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność delegowania i egzekwowania zadań,
- umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
- umiejętność współpracy z osobami z różnych szczebli organizacyjnych oraz kultur,
- bardzo dobre umiejętności organizacji pracy,
- gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia poziomu własnych kompetencji,
Pracodawca oferuje:
- dostęp do wiedzy z zakresu HR oraz najnowszej technologii wspomagającej zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie,
- pracę w środowisku międzynarodowym,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz atrakcyjne warunki wynagrodzenia.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja