Koordynator Projektów Rekrutacyjnych - rynek wschodni (Nr ref. PL/KRW/1)

Prezentacja firmy

OSKAR Agencja Rekrutacyjna s.c. - Lokalizacja: Poznań ; Ilość pracowników: 3 - http://www.praca.nu

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków:

- pozyskiwanie zleceń pracodawców krajowych zainteresowanych zatrudnieniem zagranicznych pracowników z Europy Wschodniej, Azji, Indii

- przygotowanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych z partnerami zagranicznymi  i zleceniodawcami krajowymi

- kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych (przy wsparciu zespołu) wtym w szczególności:

selekcja, opiniowanie i raportowanie o kandydatach

- koordynacja procedury wizowej i podróży zrekrutowanych pracowników

- prowadzenie dokumentacji projektów oraz inne prace administracyjne

- uczestnictwo w prowadzaniu działań marketingowych i dbałość o zewnętrzny wizerunek firmy

Wymagania

- wykształcenie wyższe lub niepełne wyższe

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 1 rok

- dobra znajomość rynku usług rekrutacyjnych i/lub doradztwa personalnego

- bardzo dobra obsługa komputera

- bardzo dobra znajomość języka angielskiego

- umiejętność pracy w zespole

- dobra oragnizacja czasu pracy

Mile widziane

- studenci studiów zaocznych

- wysoka motywacja, zorientownie na rezultat i wrodzony entuzjazm

- dodatkowa znajomość języka rosyjskiego

- umiejętność obsługi programów graficznych

Firma oferuje:

- pracę pełną wyzwań

- atrakcyjne warunki wynagrodzenia i pracy w młodym, dynamicznym zespole

- sporą dozę samodzielności na powierzonym stanowisku

- możliwość odbywania zagranicznych podróży służbowych i rozwoju poprzez szkolenia zewnętrzne

- wszelkie niezbędne narzędzia pracy

 

Informujemy, iż odpowiemy tylko wybranym kandydatom.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej kaluzuli: "Wyrażamzgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzebniezbędnych do realizacji procesu rekrutacji(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 oochronie danych osobowych, DziennikUstaw Nr 133 Poz. 883)."

 

Informacje dodatkowe

Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Minimalne doświadczenie: 1 rok
Gotowość do częstych podróży służbowych: Średnia
Miejsce zamieszkania: Polska
Pozwolenie na pracę: Polska
Dział: HR