Już zgłosiłeś swoją kandydaturę na tę ofertę pracy.
Ta oferta pracy nie jest już aktywna.
Wiadomość e-mail została wysłana.
Ta oferta pracy nie istnieje.
Jedynie kandydaci mogą wysyłać swoje zgłoszenia aplikacyjne na oferty pracy.
Prezentacja firmy
Capgemini Polska - Lokalizacja: Warszawa, Kraków, Wrocław ; Ilość pracowników: 2500 - http://www.pl.capgemini.com
Capgemini jest jednym z największych na świecie dostawców usług z zakresu konsultingu, technologii informatycznych i outsourcingu.
Capgemini to zespół ponad 75 000 specjalistów na całym świecie. W roku 2007 firma osiągnęła obrót w wysokości 8,3 mld euro. Capgemini posiada ponad 300 biur w 36 krajach i jest największą firmą doradczą w Europie. Praca w Capgemini polega na współdziałaniu z klientem w osiąganiu wspólnego sukcesu, co określamy mianem Collaborative Business Experience – „Współdziałanie w biznesie”. Współdziałanie w biznesie opiera się na doświadczeniu i eksperckiej wiedzy zdobywanej przez ponad trzydzieści lat oraz umiejętności dzielenia się nią z klientami oraz partnerami firmy – wiodącymi firmami technologicznymi.
Polski oddział Capgemini zatrudnia ponad 2000 ekspertów z zakresu doradztwa strategicznego, transformacji i restrukturyzacji przedsiębiorstw, fuzji i przejęć (M&A), doradztwa marketingowego, zarządzania relacjami z klientem (CRM), systemów kontroli zarządzania (Value Based Management i Controllingu), zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania łańcuchem dostaw (SCM), technologii informatycznych, integracji systemów klasy ERP/CRM/SCM oraz outsourcingu informatyki (ITO) i procesów biznesowych (BPO) w biurach w Krakowie, Katowicach, Warszawie i Wrocławiu.
Rekrutację do działów BPO i ITO prowadzimy przez cały rok. Do składania aplikacji zapraszamy studentów, absolwentów szkół średnich i wyższych oraz osoby z doświadczeniem zawodowym swobodnie komunikujące się przynajmniej w jednym z języków europejskich, których zainteresowania koncentrują się wokół księgowości, finansów i IT.
Naszym pracownikom oferujemy:
Szeroki program szkoleń dopasowany do ich indywidualnych potrzeb
Dofinansowanie do studiów podyplomowych
Dofinansowanie do nauki języków obcych
Stabilną pracę w przyjaznym, międzynarodowym zespole
Atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o nowoczesny pakiet świadczeń dodatkowych
Możliwość ciągłego rozwoju i zdobywania doświadczeń zawodowych w naszych oddziałach Polsce i za granicą (mniej)
Capgemini jest jednym z największych na świecie dostawców usług z zakresu konsultingu, technologii informatycznych i outsourcingu.
Capgemini to zespół ponad 75 000 specjalistów na całym świecie. W roku 2007 firma osiągnęła obrót w wysok ... (więcej)
Opis stanowiska pracy
Main tasks:
- Responsible for the Incident Management process delivery & discharge
- Responsible for assessment and declaration of a Major Incidents.
- Responsible for managing the Incident Management process to ensure that cross-SDO incidents are resolved
- Ensure that customer's business interests are maintained over and above those of any specific SDO
- Produce post incident reports covering individual high profile incidents
- Recognize and take control of unallocated incidents e.g. ‘white space'
- Act as escalation point for Service Desks where resolution ownership is disputed.
- Provide guidance and assistance to SDOs to ensure a globally consistent approach to operational processes
- Set up and chair lessons learnt sessions following major incidents.
Wymagania
Experience:
- Expect major part of experience in IT, with emphasis on operational management
- Experience of managing teams or service providers in resolution of incidents
- Experience of international / global service provision
- Most important is how much appropriate experience in an ITIL environment. Year experience in a similar role would be adequate, but if not so similar then more experience in IT generally would be needed
Foreign Languages: fluent English
Computer Skills:
- ITIL awareness
- Sound understanding of Service Management
Other Requirements (additional courses or certificates):
- Clear commitment to Service Management Framework approach to IT Infrastructure management essential.
Personality preferences:
- Good team and people management skills
- Good interpersonal and influencing skills, including when necessary skillfully assertive
Informacje dodatkowe
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Minimalne doświadczenie: 1 rok
Miejsce zamieszkania: Polska
Pozwolenie na pracę: Polska

Ilość zgłoszonych kandydatur: 27