You have already applied to this job offer.
This job offer is no longer active.
The email has been sent.
The job offer does not exist.
Only candidates can apply for job offers.
Company Description
OSKAR Agencja Rekrutacyjna s.c. - Located in: Poznań ; Number of employees: 3 - http://www.praca.nu
OSKAR Agencja Rekrutacyjna s.c. Dagmara Kasprzak, Robert Waloch- jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy za granicą. Z usług firmy korzystają w tym zakresie rocznie setki osób.
Wychodząc naprzeciw potrzebom swoich klientów OSKAR Agencja Rekrutacyjna oferuje uczestnictwo w programach wymiany kulturowej, praktyki zawodowe w krajach Europy i USA ale przede wszystkim wyjazdy do pracy w różnych krajach UE oraz usługi dotyczące pośrednictwa pracy w Polsce.
Posiadamy Licencję Brytyjskiego Urzędu ds Pośredników Pracy w branży rolniczej tzw. Gangmasters Licensing Authority (GLA) oraz Certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 3826/1a i 3826/1b. (less)
OSKAR Agencja Rekrutacyjna s.c. Dagmara Kasprzak, Robert Waloch- jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy za granicą. Z usług firmy korzystają w tym zakresie rocznie setki osób.
Wychodząc naprzeciw potrzebom swoich klientów OSKAR Ag ... (more)
Job Description
Z racji na ciągły rozwój firmy obecnie poszukujemy kreatywnej, zaangażowanej osoby z kierunkowym doświadczeniem na stanowisko Specjalisty/koordynatora ds. organizacji i sprzedaży szkoleń.
Zakres obowiązków:
- Organizacja i obsługa szkoleń
- Przygotowanie oferty dla klientów indywidualnych i instytucjonalnych
- Aktywne pozyskiwanie zleceniodawców (we współpracy z kierownictwem)
- Pozyskiwanie środków unijnych na realizowane projekty (we współpracy z kierownictwem)
- Koordynacja zamówień od klientów
- Raportowanie i monitorowanie przebiegu szkoleń
Oferujemy:
- pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie w koleżeńskiej atmosferze
- możliwość rozwoju zawodowego i dużą dozę samodzielności na powierzonym stanowisku
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne warunki zatrudnienia (stała pensja + premie)
- wszelkie narzędzia niezbędne do realizacji postawionych celów
Required skills
Do priorytetowych wymagań stawianych kandydatom należą:
wykształcenie min. licencjackie
doświadczenie przy pozyskiwaniu środków w ramach projektów unijnych - min. 1 rok
- wcześniejsze doświadczenie w dziale personalnym/szkoleń/jednostkach samorządowych
samodzielność w prowadzeniu procesów rekrutacji i praktycznej realizacji szkoleń
doskonałe kompetencje interpersonalne oraz bardzo dobra organizacja pracy
- zorientowanie na rezultat i chęć nieustannego rozwoju
Desired skills
Idealny kandydat/ka w obszarze swoich doświadczeń i/lub zainteresowań winien posiadać:
- wiedzę praktyczną, popartą sukcesami z zakresu pozyskiwania dotacji UE w zakresie finansowania szkoleń
- znajomość aktualnych tendencji i krajowego rynku szkoleń
- znajomość języka angielskiego lub minimum 1 języka obcego w stopniu dobrym
Additional Information
Education: Bachelor
Minimum experience: One year
Availability to travel: Medium
Residency: Poland
Work permit: Poland
Contract Duration: czas nieokreślony, po okresie próbnym (do uzgodnienia)
Department: HR
Number of candidates applying to this offer: 49