HR Manager

Miejsce pracy: woj. kujawko-pomorskie lub wielkopolskie lub mazowieckie

Nr ref. HRM/528

Naszym Klientem jest międzynarodowa i dynamiczna organizacja, lider w swojej branży.

Opis stanowiska:
Osoba na stanowisku HR Managera jako aktywny członek kadry zarządzającej firmy w Polsce będzie odpowiedzialna za wsparcie organizacji w jej rozwoju poprzez wdrażanie i usprawnienie procesów HR w tym ocen pracowniczych, zarządzenie talentami i tworzenie planów rozwojowych, rekrutacja i wprowadzanie pracowników do organizacji, a także codzienne wsparcie managerów w zakresie zarządzania zespołami pracowników. Dodatkowo HR Manager będzie nadzorował administracje kadrowo-płacową oraz dbał o przestrzeganie regulacji prawa pracy w organizacji. Celem HR Managera będzie tworzenie przyjaznego i otwartego środowiska pracy oraz wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy na rynku pracy.

Wymagania:

Poszukujemy kandydata. który posiada kilkuletnie doświadczenie w pracy menedżera HR, ze znajomością języka angielskiego (prosimy o okreslenie poziomu w skali od najmniejszej: A1,A2,B1,B2,C1,C2). W swojej dotychczasowej karierze zawodowej był partnerem dla biznesu i wspierał organizację w jej rozwoju. Idealny kandydat zna i stosował narzędzia HR. Poszukujemy osób ambitnych, nastawionych na rezultat, bardzo dobrze zorganizowanych, nastawionych na obsługę klienta wewnętrznego. Ponadto nasz Klient będzie wyróżniał osoby o wysokiej kulturze osobistej, wrażliwych na rozwój pracowników oraz dbających o przyszłość organizacji.


Nasz Klient oferuje interesującą pracę w firmie ceniącej wartości i zasady etyczne, atrakcyjne wynagrodzenie oraz niezbędne narzędzia do pracy.